2、筆試時間和地點

　　（1）筆試時間：2013年5月18日（星期六）上午9:00---11:00.

　　（2）筆試地點：詳見準考證。

　　（二）面試。面試以模擬課堂的方式進行。根據筆試成績，按面試人數與招聘崗位人數3:1的比例，從高分到低分確定面試人選，如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績達到60分以上方可進入下一階段考核、體檢。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試主要考核考生的教育教學技能、組織能力、口頭表達能力等綜合素質。報考音樂、體育、美術的考生還須加試專業技能測試；報考幼兒教師崗位的還須加試舞蹈、繪畫、音樂等專業技能。

　　面試時間和地點另行通知。聯系人：周老師、石老師聯系電話：0871-67183622、0871―67179061

　　（三）參加考試時注意事項

　　報考人員憑準考證和身份證（或其他身份證明）原件進入考場參加考試。

　　六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

　　（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

　　（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。

　　1、報考小學音樂、美術、體育教師崗位的考生，面試綜合成績包括模擬課堂考試和專業技能測試兩部分。模擬課堂考試、專業技能測試各占面試綜合成績的50％。

　　2、報考幼兒教師崗位的考生，面試成績包括模擬課堂考試和專業技能測試兩部分。模擬課堂考試占面試成績的40%，音樂、舞蹈、繪畫專業技能測試各占面試成績的20%。

　　3、報考職業中學教師汽修、計算機崗位的考生，面試成績包括模擬課堂專業理論課考試和與專業相關的實作考試兩部分，考試成績各占面試成績的50%；報考物流專業的面試只考核模擬課堂專業理論課考試。

　　（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50% 面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的，以筆試成績高的進入下一階段。

　　（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選， 如果出現綜合成績并列的，以筆試成績高的參加考核和體檢。

　　七、考核、體檢

　　（一）考核及體檢由官渡區教育局組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；招聘單位須安排擬聘人員到縣級以上指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　（二）在考核或體檢中不合格的人員，由官渡區教育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員由高分到低分依次遞補。