（二）面試。

　　面試工作由青島開發區考試培訓中心嚴格按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程》（青人辦發〔2009〕146號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘面試工作有關問題的通知》（青人社發〔2011〕29號）組織實施。有關面試具體事宜，屆時詳見青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn）公布的面試工作有關通知。

　　根據招聘崗位的需求和特點，面試采用說課和試講（技能測試）的形式。說課和試講（技能測試），主要考察應聘人員的綜合實踐能力。教材使用現行教材。

　　面試結束后，按照說課50%、試講（技能測試）50%的比例百分制加權計算面試成績。面試成績于面試結束當天在青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn)公布。面試考務費按每人70元收取。

　　五、成績核算

　　按筆試、面試成績（說課和試講或說課和技能測試）分別占30%、70%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　有關信息將在青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn）公布。

　　六、體檢、考核

　　按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員，并組織體檢、考核。如1個錄用計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低確定體檢、考核人員。未達到1:3面試比例的崗位，進入體檢、考核范圍人員的面試成績不得低于60分。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

　　體檢、考核工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費用自理。體檢有關事宜另行通知。

　　體檢合格的應聘人員，由招聘單位按照德才兼備的標準，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核并對其資格條件進行復查。

　　七、聘用

　　經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料，報事業單位招聘主管機關審查備案。符合聘用條件的經審核后發放《事業單位聘用人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》（青辦發〔2010〕13號）的有關規定執行。

　　八、紀律

　　公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）的有關規定嚴肅處理。考生提供的信息必須真實準確，如發現錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

　　九、其他

　　1、應聘人員在報考期間，應及時了解相關招聘網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。錄用人員必須服從統一分配。

　　2、取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試方案、面試成績、體檢、考核和公示等事宜均在青島開發區政務網（http://www.qda.gov.cn）予以公布。

　　本簡章解釋權歸青島開發區教育體育局，其他未盡事宜由青島開發區教育體育局負責解答。

　　政策咨詢電話：0532-86988867

　　監督電話：0532-86988585

　　網上報考技術咨詢電話：15588683585

　　一般在工作時間（工作日8:30—11:30，13:30—17:30）接聽電話。