四、筆試。
成功報名繳費的應聘人員于2013年4月25日(星期四 17 ：00 時之后)通過《廣州市人力資源和社會保障局》(http://www.hrssgz.gov.cn/index.html)自行打印準考證，并于2013年4月29日(星期一)參加筆試，筆試的具體時間、地點及考場安排以準考證安排為準。筆試形式采取閉卷考試，采取100分制，時間為90分鐘。筆試內容主要有教育學、教育心理學、教育教學技能、教育法律法規和時事政治等相關知識。筆試成績于2013年5月2日(星期四)在《天河教育在線》(http://www.tianhe.org.cn/)和《廣州市天河區人力資源和社會保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公布。筆試成績只作為遴選依據，不列入應聘人員的成績。
五、資格審查。
在筆試成績60分(含)以上考生中，按照由高分到低分的順序，分別按1：5(報考體育、音樂、美術科目的按1:8)的比例確定進入資格審查的人數。資格審查于2013年5月7日(星期二)進行，須提供以下資料的原件和復印件(資格審查的復印件不予退還)：
1.本人填寫《廣州市天河區面向面向全國普通高等院校2013屆畢業生招聘中小學教師報名表》(此表由網上報名系統生成)和《廣州市天河區面向全國普通高等院校2013屆畢業生招聘中小學教師資格審查目錄》(此表自行下載)并親筆簽名。
2.本人身份證、畢業生推薦表、高校畢業生就業協議書、各類獎勵表彰證書的原件和復印件(一式一份，A4紙，下同)、本人情況簡介、小一寸免冠近照3張。2011屆、2012屆高等院校畢業生須同時準備有效《暫緩就業協議書》、學歷證書、學位證書原件和復印件；已婚的應屆畢業生，須同時提供配偶身份證、戶口薄、結婚證書、學歷證書、學位證書、職稱證書原件和復印件，已生育的應屆畢業生還須提供孩子的戶口薄、獨生子女證。
進入資格審查的應聘人員將以上表格和資料按目錄要求排序，供資格審查時使用。
不按規定時間參加資格審查者視為放棄結構化面試資格，資格審查不合格的，不得參加結構化面試。當資格審查通過人數不達上述比例時，在筆試成績60分(含)以上考生中，根據成績由高分到低分依次遞補。
六、結構化面試。
通過資格審查的人員參加結構化面試，如計劃招聘職位數與結構化面試人數達不到1：5(報考體育、音樂、美術科目的按1:8)的比例，可視情況調整招聘職位數。結構化面試的人員名單及有關事項于2013年5月9日(星期四)在《天河教育在線》(http://www.tianhe.org.cn/)和《廣州市天河區人力資源和社會保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公布。結構化面試的時間為2013年5月11日(星期六)。結構化面試主要考察應聘者與職位相適應的情況，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力和舉止儀表等，結構化面試時間為 8 分鐘。結構化面試成績和試教人員名單于2013年5月14日(星期二)在《天河教育在線》(http://www.tianhe.org.cn/)和《廣州市天河區人力資源和社會保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公布。結構化面試成績只作為遴選進入試教的依據，不列入應聘人員的成績。
七、試教。
根據結構化面試成績由高分到低分的順序，按1：3的比例確定參加試教的人員。達不到該比例，則參加試教人員為通過結構化面試的全部人員。試教的時間為2013年5月16日(星期四)至5月17日(星期五)。試教主要內容為報考職位所需的專業知識、教育教學能力和工作技能等。
八、體檢和組織考核。
在試教成績60分(含)以上考生中，按照由高分到低分的順序，確定與招聘職位數等額的體檢和組織考察人數(若出現試教成績分數相同的情況，則以結構化面試成績高低順序決定進入體檢和組織考察人員；若結構化面試成績也相同，則以筆試成績高低順序決定進入體檢和組織考察人員)。招聘職位出現空缺時，可在試教成績60分(含)以上考生中，按由高分到低分依次遞補。試教成績和體檢名單于2013年5月21日(星期二)在《天河教育在線》(http://www.tianhe.org.cn/)和《廣州市天河區人力資源和社會保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公布，體檢標準參照《關于調整教師資格認定體檢項目的通知》(粵教繼〔2011〕10號)執行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。具體體檢時間另行通知。體檢合格者進入組織考核，2013屆畢業生由畢業院校出具現實表現鑒定和計劃生育證明，2011、2012屆持有效暫緩就業的畢業生由戶籍所在地相關部門出具現實表現鑒定和計劃生育證明。
九、確定錄用名單。
通過體檢和組織考察的擬錄用人選在《天河教育在線》(http://www.tianhe.org.cn/)和《廣州市天河區人力資源和社會保障局》(http://ldbz.thnet.gov.cn/)公示7個工作日。
十、辦理錄用手續和相關待遇。
經公示無異議的擬錄用的應屆畢業生，按照政策辦理畢業生接收手續，由學校與其簽訂聘用合同，實行一年的試用期，試用期間人事檔案掛靠天河區人才服務管理辦公室(管理費由本人承擔)。試用期滿經考核合格者(其中在報名時承諾在轉正定級前取得相應教師資格證書的2013屆畢業生須補齊相應教師資格證書)，辦理轉正定級手續，人事檔案轉入天河區教育局，按國家有關規定核發工資，工資納入財政預算；考核不合格者或在報名時承諾在轉正定級前取得相應教師資格證書但仍未取得的2013屆畢業生，解除聘用合同。
我區不負責辦理錄用人員的配偶及子女的調動、工作安排等問題。
廣州市天河區人力資源和社會保障局 廣州市天河區教育局
2013 年4月1日
(聯系人和電話：楊老師、張老師 ；38622519、38622520)