（二）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關證明材料及《事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生報考的，提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（山東省內院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）和學校出具的專業(yè)、學歷、學位、是否全日制統(tǒng)招師范類及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況證明，2013年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應聘的證明。其他人員報考的，提交國家承認的學歷（學位）證書（須在2013年4月15日之前取得）、學位證、就業(yè)報到證、教師資格證、普通話證及二代身份證，屬在職人員的需提交有用人權限部門和單位出具同意應聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明。其中，專科學歷考生還需提交戶口簿或戶籍證明。

　　報考靈山實驗學校職位的，還需提供以下資料：職稱證書、相關榮譽稱號證書、地市級以上公開課、優(yōu)質課證書等；應聘者認為需要提供的、能反映本人專業(yè)能力水平的其他證明材料；在職教師需提供上一級教育行政部門出具的在編證明和同意應聘的證明。

　　在面試前的資格審查時，考生須提交以上材料原件及復印件各一份。應聘人員在規(guī)定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補。

　　（三）筆試

　　根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內容為公共基礎知識，主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時事政治、科技知識、市情市況等基礎性知識。教育類考試內容為教育學、教育心理學相關知識和應用以及綜合知識等。醫(yī)療衛(wèi)生類考試內容為臨床醫(yī)學等11個專業(yè)基礎知識。其他專業(yè)類分計算機和財會兩類試卷，考試內容為相關專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。

　　筆試考一科，不指定教材。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試采取百分制計分。筆試有關信息在青島人事考試網(wǎng) （http://rsks.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。

　　筆試時間：2013年5月11日

　　綜 合 類、教 育 類 9:00—11:30

　　醫(yī)療衛(wèi)生類、其他專業(yè)類 9:00—11:00

　　根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，進入面試人選由高分到低分按1：3比例依次確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定比例的，按筆試合格分數(shù)線以上的實有人數(shù)確定。

　　（四）面試

　　確定進入面試范圍的人員到原膠南市人才交流服務中心領取面試準考證并交面試考務費70元（時間另行通知，詳情請于筆試后登陸膠南人事人才網(wǎng)查詢）。領取面試準考證時須持筆試準考證、身份證、畢業(yè)證及本人近期一寸彩色免冠照片兩張。

　　教師職位面試采取說（講）課的方式進行，主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學設計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)知識等方面。職業(yè)學校說課內容為現(xiàn)行職業(yè)高中教材，幼兒園說課內容為現(xiàn)行幼兒園教材，其他說課內容為現(xiàn)行初中教材。靈山實驗學校選聘優(yōu)秀在職教師講課內容為現(xiàn)行初中、小學教材。

　　其它職位面試采取結構化面試的辦法，主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調、應急應變等能力。

　　抽簽決定面試考評順序。面試成績當天公布。

　　按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例加權計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績和進入體檢范圍人員名單在膠南人事人才網(wǎng)公布。