4.進入面試范圍劃定

　　根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線，在筆試合格分數線以上，按照筆試成績由高到低劃定，按1：3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的職位，取消招聘計劃；達不到比例的面試人員按實有人數確定。

　　（二）面試

　　有關面試具體事宜詳見“李滄人才網”和“李滄教育信息網”公布的面試工作安排。

　　1.面試形式：一是說課和專業技能測試；二是答辯。

　　2.面試內容：

　　說課和專業技能測試主要考察教師職位所需的基本能力和專業水平， 包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。具體內容根據專業和職位特點確定。說課和專業測試分兩個時段進行（均采取百分制計分），并按說課成績占80%，專業測試成績占20%的比例百分制加權計算。

　　答辯為結構化（面試）形式。

　　3.面試成績于當天在網上進行公布。

　　4.面試時間地點：詳見面試準考證。

　　面試考務費70元。

　　（三）成績核算

　　面試結束后，按考生筆試成績40%、說課和專業測試成績30%、答辯成績30%的比例計算總成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　五、體檢和考察

　　按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對未達到面試比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現兩名以上應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員，若筆試成績也相同，取說課成績較高者，說課成績也相同則取學歷較高者。

　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

　　體檢和考察工作按《青島市事業單位公開招聘工作人員實施細則（暫行）》（青人發〔2006〕7號）等規定執行。

　　六、公示和聘用

　　（一）公示

　　經體檢、考察合格后，確定擬聘用人員，并公示，公示期為7個工作日。公示無異議后發放《事業單位招聘人員通知書》。

　　（二）聘用有關規定

　　按《青島市事業單位人員聘用辦法》（青辦發〔2010〕13號）規定，畢業生與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續，試用期一年，試用期不合格者予以解聘。畢業生未在規定時間內報到的一律不予聘用。

　　七、有關說明

　　（一）信息發布

　　取消或核減計劃、現場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在李滄區人才網（http://www.qdlcrc.com）和李滄教育信息網(http://www.lc.qdedu.net/)上予以公布。報考人員應及時登陸網站了解最新情況，以免錯過重要信息。

　　（二）報考人員須仔細閱讀本招聘簡章，明確相關事項。在報考期間，應及時了解最新情況，保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員本人承擔。

　　（三）咨詢電話

　　李滄區教育系統招聘工作咨詢電話：0532-87614201；

　　網上報考技術咨詢電話：15588683585；

　　監督電話：0532-87637889

　　咨詢時間：工作日：9：00—12：00；13：30—17：00.