中小學教師崗位面試為試教與答辯：試教內容為所報職位本學段教學內容，每學科出5個課題(均為第一學時)。試教時間20分鐘，答辯時間10分鐘。從命制的課題中抽出試教課題撰寫第一課時教案，時間為40分鐘； 抽簽確定上課順序，上課時間20分鐘，到時叫停，然后回答評委 1-2個問題。

　　職教中心崗位專業課面試為實際操作技能測試。

　　幼兒園教師崗位面試為教學實踐能力與專業技能測試。

　　面試時間和地點另行通知。

　　(四)體檢和考察

　　體檢和考察由縣委組織部、縣人社局和縣教育局根據招聘公告組織實施。按照考試最終成績從高分到低分排序，按與崗位數1：1確定體檢和考察人選。如出現考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序；如出現考試最終成績和筆試成績均相同的情況，一并進入體檢、考察環節，最終由招聘單位全面衡量擇優確定擬聘用人選。

　　體檢工作參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定執行。須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。縣監察局工作人員全程參與監督。

　　考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考核。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。

　　(六)公示和審批聘用

　　對體檢、考察合格的人員，由縣招聘工作領導組審定擬聘用人員，并向社會公示七天。對公示無異議的人員，履行審批聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在規定時間內提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書原件的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據有關文件規定，用人單位須與新進人員簽訂事業單位聘用合同。事業單位新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

　　六、監督檢查

　　招聘工作必須貫徹"公開、平等、競爭、擇優"的原則，嚴肅招考紀律，秉公辦事，接受紀檢、監察部門和社會監督，不得弄虛作假、徇私舞弊。

　　對違反有關規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任；對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

　　七、其他事宜

　　本次考試不指定考試輔導用書。縣委組織部、縣人力資源和社會保障局、縣教育局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　本《公告》由中共繁昌縣委組織部、繁昌縣人力資源和社會保障局、繁昌縣教育局負責解釋。

　　垂詢電話：0553-7911127 0553-7872542

　　監督電話：0553-7872503(縣監察局)

　　招聘相關信息請登陸繁昌縣教育信息網查詢，網址： www.fcedu.com

　　中共繁昌縣委組織部

　　繁昌縣人力資源和社會保障局

　　繁昌縣教育局

　　二〇一三年四月七日