四、體檢與考察

　　在綜合素質測試成績合格者中，根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的取綜合素質測試高分者），并在通州人才網和通州區教育門戶網站進行公布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由通州區教育局組織實施。

　　對體檢合格人員由通州區教育局按相關文件規定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺的，在綜合素質測試合格人員中根據考試總成績依次從高分到低分一次性遞補（末位同分的取綜合素質測試高分者）。

　　五、公示和聘用

　　1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局門戶網站、通州人才網和通州區教育門戶網站公示，公示時間不少于7個工作日。

　　2.在公示結束后一周內，由通州區教育局統一組織部分崗位(同一崗位有二個及以上招聘單位的)考生現場自主擇校活動（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分由考生依次自主選擇學校。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

　　公示結果影響聘用的，或考生主動放棄自主擇校資格的，或擬聘人員明確放棄聘用的，以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，在綜合素質測試合格人員中按應聘人員總成績從高分到低分一次性遞補（末位同分的取綜合素質測試高分者）。

　　3.公示結果無異議的擬聘用人員，在自主選擇學校后由通州區教育局報通州區人力資源和社會保障局審批，用人單位根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同。2013屆全日制普通高校畢業生由招聘單位在2013年8月底前辦結聘用手續，其余人員由招聘單位在公示結束后一個月內辦結聘用手續。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理，逾期作自動放棄。聘用審批后不再遞補。

　　4.報考教師崗位的師范類畢業生在聘用時須取得相應的《教師資格證》；報考江蘇省通州中等專業學校的非師范類畢業生可暫不具備教師資格，但須在聘用后3年內獲取相應教師資格證書，否則，終止聘用關系。

　　五、紀律監督

　　通州區教育系統公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通州區教育局具體組織實施，通州區人社局參與并給予指導，通州區紀檢監察部門全過程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本公告為依據，一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關人員責任。

　　六、本公告由通州區人力資源和社會保障局、通州區教育局負責解釋。

　　政策咨詢：0513-86513162（通州區人社局）

　　0513-86512465（通州區教育局）

　　紀律監督：0513-86514165（通州區紀委）

　　0513-86514729（通州區教育局）

　　附件：1.2013年南通市通州區教育系統公開招聘教師崗位

　　2.2013年南通市通州區教育系統公開招聘教師網上報考指南

　　南通市通州區人力資源和社會保障局

　　南通市通州區教育局

　　二Ｏ一三年四月七日