法規及相關知識模擬試題

　　李某今年51歲，自1995年起就一直在某企業做臨時工，擔任廠區門衛�，F企業首次與所有員工簽訂勞動合同。李某提出自己愿意長久在本單位工作，也應與單位簽訂合同，但被拒絕并責令其結算工資走人。根據《勞動合同法》規定，企業（　 ）。（2009年真題）

　　A．應當與其簽訂固定期限勞動合同

　　B．應當與其簽訂無固定期限的勞動合同

　　C．應當與其簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同

　　D．可以不與之簽訂勞動合同，因其是臨時工

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：結合本題已知條件，根據《勞動合同法》規定，企業應當與其簽訂無固定期限的勞動合同。參見教材P124.

　　【該題針對“勞動合同法”知識點進行考核】