法規及相關知識模擬試題
李某今年51歲,自1995年起就一直在某企業做臨時工,擔任廠區門衛,F企業首次與所有員工簽訂勞動合同。李某提出自己愿意長久在本單位工作,也應與單位簽訂合同,但被拒絕并責令其結算工資走人。根據《勞動合同法》規定,企業( )。(2009年真題)
A.應當與其簽訂固定期限勞動合同
B.應當與其簽訂無固定期限的勞動合同
C.應當與其簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同
D.可以不與之簽訂勞動合同,因其是臨時工
【正確答案】:B
【答案解析】:結合本題已知條件,根據《勞動合同法》規定,企業應當與其簽訂無固定期限的勞動合同。參見教材P124.
【該題針對“勞動合同法”知識點進行考核】