五、筆試內容及分數
所有報考對象必須參加省組織的統一筆試，上午考教育綜合知識，下午考專業知識。教育綜合知識考試成績占筆試成績的40％、專業知識考試成績占筆試成績的60％。
5月10日前，福建省教育考試院向各縣市（區）反饋筆試成績，并向社會公布筆試成績。
六、面試辦法
�。ㄒ唬┟嬖囉上计挚h教育局按照上級具體要求組織實施，紀檢監察人事、編辦等部門派員參與監督指導。筆試后，按照筆試成 績從高分到低分，以擬招聘的學科崗位數與面試人數1：3比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實有筆試人數確定面試人選。放棄面試的空缺可按筆試成績從 高分到低分順序依次遞補。若同一學科最后一個崗位在比例范圍內出現筆試成績并列的，一并確定為面試對象。面試辦法采取說課和回答專家提問的方式進行。屆時 由應聘對象抽取相應學科的課題（說課教材范圍待定）撰寫說課稿（時間60分鐘），進行說課和回答專家提問（時間15分鐘），面試成績為100分（說課稿不 計分）。
招聘幼兒教師面試（總分100分）：主要考核應聘對象的幼教專業技能，考核內容為彈（鋼琴）、唱、說、跳、畫。面試的畫板、畫筆、顏料，舞蹈伴奏帶（磁帶或光盤）由應聘者自帶，鋼琴由教育局提供。評委采取抽簽或異地交流辦法確定，嚴格執行回避制度。
（二）入圍面試人員在面試前（規定時間內）必須提供畢業證書、畢業生就業報到證、畢業生就業推薦表、教師資格證書、身 份證、戶口簿、鄉鎮（街道）計生證明。以上材料均需提交原件和復印件（崗位所需的證書截止時間為2013年4月10日，2013年應屆畢業生截止時間為 2013年7月31日)。
�。ㄈ┟嬖嚦煽儽仨氝_60分（含60分）以上為合格；如果個別崗位入闈面試的人數等于或少于該崗位招聘計劃數、沒有競爭的，面試成績70分（含70分）以上為合格。面試成績不合格不能聘用。
�。ㄋ模┤雵嬖嚾藛T初選名單將于面試前在霞浦教育網公布，面試時間待定。
（五）錄用總分計分辦法。錄用總分按筆試、面試成績各占50%的比例計算，總分滿分100分。筆試、面試成績計算保持兩位小數。若同一學科最后一個崗位出現錄用總分并列的，以面試成績高低排序；若筆試、面試成績同時出現并列的，再進行加試。
七、考核聘用辦法
�。ㄒ唬w檢：按招聘的學科崗位數，以錄用成績總分從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。
�。ǘw檢不合格者不予聘用，其空缺的學科崗位，按相應學科的應聘者錄用總分從高分到低分依次遞補。
�。ㄈ┢赣茫后w檢合格的擬聘用人員名單將在霞浦縣教育網公示一周，無異議后按有關文件規定辦理聘用手續。
（四）待遇：工資、福利等待遇按國家現行有關政策規定執行。
八、其他事項
1、公開招聘教師工作本著公開、平等、競爭、擇優的原則組織實施，接受有關部門和社會的監督。崗位調配按同類人員考試成績高低依次順序自主擇崗。
2、參加服務基層項目（主要包括福建省級和設區市級高校畢業生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業生服務社區計劃、福建 省大學生志愿服務欠發達地區計劃、大學生志愿服務西部計劃〈含研究生支教團〉）且期滿考核合格的畢業生，需在4月11-13日向霞浦縣教育局提交相關材 料，按有關規定筆試成績給予加分，逾期責任自負。
3、應屆生指2013年畢業生；國家統一招生的2010年、2011年、2012年普通高校畢業生離校時和在擇業期內 未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共 就業服務機構的，可按2013年應屆未就業畢業生對待；參加高校畢業生“三支一扶”計劃、選聘高校畢業生到村任職工作、大學生志愿服務西部計劃、志愿服務 欠發達地區計劃等服務基層項目，在2012年服務期滿、考核合格的，可按2013年應屆未就業畢業生對待。
監督電話：0593-8831553，歡迎社會各界監督。
霞浦縣教育局 霞浦縣公務員局
2013年3月25日