法規及相關知識模擬試題
勞動者違反服務期約定的，應當向用人單位支付違約金，違約金的數額不得超過用人單位提供的（ ）。
A．服務期工資
B．勞動期間的工資
C．培訓費用
D．解除合同費用
【正確答案】：C
【答案解析】：勞動者違反服務期約定的，應當向用人單位支付違約金，違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費。參見教材P126.
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