甲建筑公司拖欠王某勞動報酬,雙方發(fā)生爭議,并于2009年11月1日,勞動合同終止,則王某最晚應(yīng)在( 。┲疤岢鰟趧又俨谩
A.2009年11月2日
B.2009年5月1日
C.2010年11月1日
D.2011年11月1日
【正確答案】:C
【答案解析】:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。參見教材P121.
甲建筑公司拖欠王某勞動報酬,雙方發(fā)生爭議,并于2009年11月1日,勞動合同終止,則王某最晚應(yīng)在( 。┲疤岢鰟趧又俨谩
A.2009年11月2日
B.2009年5月1日
C.2010年11月1日
D.2011年11月1日
【正確答案】:C
【答案解析】:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。參見教材P121.