建設工程項目管理模擬試題

　　1．項目管理中人力資源管理的工作步驟不包含（ A ）。

　　A．員工的辭退

　　B．員工的培訓

　　C．員工的定向

　　D．員工的發展

　　2．下列哪項不是項目人力資源管理的主要任務（ D ）。

　　A．團隊建設

　　B．編制組織和人力資源規劃

　　C．管理項目管理班子的成員

　　D．進行合理的經濟分配

　　3．建設項目總承包的核心意義在于（ A ）。

　　A．通過設計和施工過程的組織集成，促使設計與施工的緊密結合

　　B．總價包干，減少多個項目參與單位造成的信息流動的障礙

　　C．交鑰匙

　　D．提高工程質量，加快進度，減少資金的浪費

　　4．下列哪項不是工業建設項目、民用建筑項目和基礎設施項目總承包的工作程序的相同點（ D ）。

　　A．業主方自行編制

　　B．設計評審

　　C．合同洽談

　　D．質量監督

　　5．在國際上民用建筑項目工程總承包的招標方式主要是（ A ）。

　　A．功能描述的方式

　　B．構造描述的方式

　　C．競賽的方式

　　D．政府指定

　　6．關于建設工程項目管理的內背景錯誤的是（ A ）。

　　A．我國于1985年原國家計劃委員會提出項目前期項目經理責任制

　　B．我國于1995年開始推行項目經理負責制

　　C．我國是從80年代開始引進項目管理的概念和思想

　　D．2003建設部發出建筑企業項目經理資質管理向建造師執業資格制度過渡

　　7．工程策劃為建設的決策和實施增值沒有表現在（ D ）。

　　A．人類生活和環境的保護

　　B．建筑環境

　　C．社會效益和經濟效益

　　D．加快施工進度

　　8．工程項目策劃是一個開放性的工作過程，下面哪些不屬于需整合的專家的知識（ C ）。

　　A．組織知識

　　B．管理知識

　　C．監理知識

　　D．設計經驗

　　9．建設工程項目實施階段策劃的基本內容不包含（ D ）。

　　A．項目實施的組織策劃

　　B．項目實施的管理策劃

　　C．項目實施的技術策劃

　　D．項目實施的監理策劃

　　10．關于風險的說法正確的是（ A ）。

　　A．是損失的不確定性

　　B．可能出現的影響項目管理目標實現的確定性因素

　　C．是可避免的

　　D．無法測度其發生的概率