（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。為保證招聘工作的公開、公平、公正，淄川區專門成立公開招聘急需人才工作領導小組，招聘工作領導小組負責資格初審和篩選確定進入面試人選。報名期間專人負責查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。對不符合報名條件而未通過資格審查的人員，回復郵件向報名者說明理由。
招聘崗位按照1:10的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位報名人數超過1:10比例的，原則上依次按照以下條件進行篩選確定進入面試名單：學歷層次；重點院校（畢業院校類別）；省級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生；校級優秀畢業生、優秀學生干部、三好學生；獎學金獲得者；其他榮譽稱號獲得者。達不到1:10比例的，按實有符合條件的報名人數進入面試。
�。ㄈ┈F場資格審核和繳費
通過資格初審篩選確定為進入面試范圍的應聘人員，要在規定的時間內到指定現場進行資格審查。在規定時間內未提交相關材料的，視為自動放棄應聘資格�，F場資格審核不合格的取消其應聘資格，對放棄或取消資格造成的空缺，按照篩選排名依次遞補。
現場審核須提供以下材料：（1）本人身份證、畢業證書、學位證書、報到證等相關材料原件、復印件各一份，應屆畢業生還需提供就業推薦表、畢業院校出具的專業證明。（2）表彰證書（碩士研究生學歷人員提供研究生段、本科學歷人員提供本科段期間表彰證書）。（3）應聘教師崗位的還需提供教師資格證（或證明）、師范類畢業生證明（碩士研究生學歷人員提供本科段師范類畢業生證明）。山東師范大學和曲阜師范大學畢業的本科學歷應聘人員還需提供在校期間學習成績證明等相關材料原件一份。（4）《報名登記表》、《誠信承諾書》各一份。（5）有工作單位或與單位簽訂就業協議的人員要提交有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明。
現場資格審查通過的，繳納面試考務費每人70元。繳費后領取面試通知單。
五、考試內容及方法
考試采取面試方式進行，面試總成績為100分。
教體系統應聘人員采取說課的方式進行，主要測試應聘人員組織教學、把握教材、語言表達、教學基本功等基本的教學素養和能力。
衛生系統應聘人員采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。
面試成績以計算核準后主考官、監督員和計分員簽字的“面試成績計算表”為準，面試成績在本場面試結束后統一向面試人員當場宣布。
面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。
六、成績公布
考試成績在“淄川區人力資源和社會保障網”（網址：www.zcld.gov.cn）公告。根據考試成績和招聘計劃，按照1：1的比例確定考核和體檢人員。進入考核和體檢人員名單在“淄川區人力資源和社會保障網”公告。
七、考核和體檢
進入考核和體檢人員統一組織考核體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用由醫院按收費標準實收�？己藘热轂樗枷胝伪憩F、學習情況、遵守法律法規等方面，對存在違法違紀行為者取消聘用資格。不按時參加體檢的視為自動放棄，考核、體檢不合格的取消其應聘資格，對放棄或取消資格造成的空缺，按照成績依次遞補。