(三)體檢
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）。
2.按專業招考職位數，依總成績從高分到低分（如總成績相同則以筆試成績高者進入）1:1確定體檢人員。
3.體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次。
4.體檢復查不合格者，不再遞補。
5.體檢時間：另行通知（體檢費用考生自理）
6.總成績并列的以筆試成績高分者進入體檢。
(四)考核政審
1.體檢合格人員為考核（政審）對象，考核（政審）不合格或自愿放棄的，該職位不再遞補。
2．應屆畢業生至2013年7月31日，未能提供招考職位所需的學籍檔案、畢業證書等相關證件原件者，取消聘用資格。
（五）公示
1.根據招考工作程序分階段按規定進行公示；
2.根據報考人員的考試、體檢及考核結果，由新蒲新區公開招考教師工作領導小組按同學科和同層次根據總成績由高到低擇崗確定擬聘人員（若總成績相同，則以筆試成績高者優先），聘用對象在公示期間若放棄的，不再進行遞補。并在新蒲新區網：http://www.gzzyxpxq.gov.cn公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，新蒲新區公開招考教師工作領導小組辦公室按規定進行調查。
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1.對擬聘人員公示結果無異議的，經區組織人事處報市人力資源和社會保障局審批同意后，由用人單位法定代表或者其委托人按有關程序與聘用人員簽訂聘用合同，明確試用期，完善聘用手續。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
2.聘用期內，聘用人員享受國家規定的全額事業單位工作人員的工資福利待遇。
六、紀律監督
招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受同級紀檢監察機關及新聞單位和社會監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。由新蒲新區紀工委（監察局）對公開招考工作進行全程監督，在公開招考工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從重查處。
七、注意事項
1.考生電話要24小時開通，不要更換，以便聯系。
2.考生參加筆試、說課（面試）和體檢須帶上筆試準考證和身份證。
3.對筆試成績有異議者，本人可在公布成績24小時內書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。
4.各類公示在新蒲新區網：http://www.gzzyxpxq.gov.cn公示。
聯系電話：0852-8655831聯系人：陳順華
監督電話：0852-8655667聯系人：陳萬舉
八、本簡章由遵義市新蒲新區公開招考教師工作領導小組負責解釋。其他未盡事宜由招考工作領導小組研究確定。
遵義市新蒲新區事業單位公開招考工作領導小組
2013年2月18日