四、考試內(nèi)容、時間和方法

　　考試分為初試和復(fù)試。

　　（一）初試

　　進(jìn)入初試的報考人員，在初試人員名單公示后，在指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，于2013年3月16日在墾利縣職教中心校園內(nèi)（山東省東營市墾利縣新興路123號）進(jìn)行初試。初試時須持本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)行驗證，兩證缺一不可。在初試開始前30分鐘未能到達(dá)測試現(xiàn)場的，視為自動放棄。

　　初試采取綜合素質(zhì)答辯形式進(jìn)行，按百分制計算面試成績。初試結(jié)束，按崗位1:3的比例確定入闈復(fù)試人員，同一崗位入圍人員最后一位出現(xiàn)成績相同的，同時入闈復(fù)試。

　　（二）復(fù)試

　　復(fù)試側(cè)重實踐教學(xué)，現(xiàn)場上機(jī)測試，按百分制計算復(fù)試成績。復(fù)試地點與初試地點一致，復(fù)試時間為2013年3月17日。

　　（三）總成績。初試、復(fù)試成績各按50%的比例，采取百分制計算總成績，尾數(shù)保留兩位小數(shù)。總成績相同者，按復(fù)試成績依次確定。考試總成績和進(jìn)入考察、體檢范圍人員名單按規(guī)定程序即時在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.kenli.gov.cn)公布。

　　五、考察和體檢

　　根據(jù)總成績依所報崗位由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定考察、體檢入闈人員。考察和體檢，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織進(jìn)行。主要考察入闈人員的基本情況（年齡、學(xué)歷等）、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。體檢統(tǒng)一到縣級以上醫(yī)院體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由入闈人員承擔(dān)。用人單位或入闈人員對體檢結(jié)果有異議時，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)果公布之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由提出復(fù)檢要求的一方負(fù)擔(dān)。對考察、體檢不合格人員，取消聘用資格，對因此造成的空缺，按總成績分崗位依次遞補(bǔ)。

　　考察體檢時間：在公布進(jìn)入考察體檢范圍人員名單時公布。

　　六、聘用

　　經(jīng)考察、體檢合格者確定為擬聘用人員，在墾利縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘用人員自愿放棄聘用資格或未在規(guī)定時限內(nèi)取得學(xué)歷、學(xué)位證書出現(xiàn)人員空缺的，按照總成績分崗位由高到低依次遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)人員空缺的不再遞補(bǔ)。

　　新聘用人員列事業(yè)編制，實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。除規(guī)定情形外，聘用人員最低服務(wù)期限為3年。

　　聯(lián)系方式：

　　墾利縣人力資源和社會保障局0546--2881377

　　墾利縣職業(yè)教育中心0546--2521915

　　監(jiān)督監(jiān)察：

　　墾利縣紀(jì)委監(jiān)察局0546--2521351

　　附件：1、墾利縣職業(yè)教育中心招聘實訓(xùn)指導(dǎo)教師報名表

　　2、2013年墾利縣職業(yè)教育中心公開招聘實訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位計劃表

　　墾利縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年1月7日

　　附件【職教中心招聘報名表.xls】附件【職教中心招聘崗位計劃表.xls】