（三）體檢、考察和公示

　　1、體檢

　　試講合格人員進入體檢。體檢由區教育局統一組織，體檢費用由考生自理。體檢項目和標準參照教育系統不同崗位類別執行。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以在接到初檢結論7日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　因報考人員自動放棄試講、試講不合格、報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，由區教育局在體檢結果公布后7日內提出書面申請，經區公開招聘教師工作領導小組批準后，從該崗位總成績人員中按從高分到低分順序進行遞補，遞補只進行一次。

　　2、考察

　　區教育局會同用人單位組成考察組，對體檢合格人員進行考察。每個考察組由2名以上工作人員參加，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、召開座談會等多種形式，全面了解被考察人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現等情況，并形成書面考察意見。經考察認定不宜從事教育工作和提供虛假材料的人員，不予聘用。

　　3、公示

　　區公開招聘教師工作領導小組按照規定的程序和標準，根據應聘人員筆試、面試成績、試講成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單，并根據該職位擬錄用人員的總成績從高分到低分的排列順序，由考生依次選擇具體招聘學校。

　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）、東麗人才網（www.tjdlrc.com）、東麗教育信息網（www.tjdljy.net）進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。

　　三、聘用

　　公示期滿后，沒有影響聘用結果的，區人力資源和社會保障局按照有關規定辦理聘用審批手續。凡聘用的“985”院校和“211”院校的師范類本科畢業生給予一次性安家費三萬元；“985”院校和“211”院校碩士研究生給予一次性安家費四萬元；“985”院校和“211”院校博士研究生給予一次性安家費五萬元。

　　凡要求提供相應學科、學段教師資格證書的人員，需在辦理聘用手續時提供，否則取消聘用資格；凡未要求提供教師資格證書的人員，須在一年試用期內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、組織領導

　　本次公開招聘教師工作在區公開招聘教師工作領導小組的統一領導下，由區公開招聘教師工作領導小組辦公室具體負責組織實施。區監察局、編委辦、人力資源和社會保障局、區教育局全程參加，并對資格審查、筆試面試題本委托和考試現場、辦理聘用審批等重點環節進行嚴格把關，確保招聘工作在公開、公平、公正的條件下進行。

　　五、監督檢查

　　各單位在公開招聘工作中，要堅持原則，嚴格程序，依法辦事，認真細致地做好每個環節的工作。要加強保密觀念，嚴格按照有關保密規定，做好試題的印制、傳遞、回收等工作，確保考試不出泄密問題。要加強招聘監督工作，自覺接受社會和群眾監督，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，切實落實應聘人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。要加大對違紀行為的查處力度，對違反工作紀律要求，給公開招聘工作造成不良影響的單位和工作人員，將追究責任并視情節給予相應處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格、不予聘用等處理；對違反公開招聘紀律招聘的人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

　　從事公開招聘工作的人員凡與應聘人員有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。

　　六、本方案由東麗區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　招聘工作咨詢電話：022－84375715，15022612185，15022598565

　　招聘工作監督電話：022－84376623