（二）下列人員不得報考

　　1.現役軍人；

　　2.在校在讀（全日制）非應屆高校畢業生；

　　3.在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　5.曾被開除公職的人員；

　　6.法律法規規定其他不宜錄用的人員。

　　（三）各崗位具體報考條件見附件一《2013年天津市第一中學公開招聘工作人員崗位信息表》。

　　六、招聘辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

　　（一）制定和上報招聘方案

　　我校在經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

　　（二）發布招聘公告

　　在天津市人力資源和社會保障局網（http://www.tj.lss.gov.cn）和天津一中官方網站（http://www.tjyz.org）以及相關高校就業指導網等媒體發布招聘公告。公告時間不少于7個工作日。

　　（三）報名與資格初審

　　1.報名（2013年2月17日-2月22日）

　　本次招聘采取網上報名的方式進行，應聘人員登陸天津市人才服務中心網上報名系統進行報名。學歷應從高中起如實填寫。時間不少于5天。

　　2.資格初審（2013年2月25日-2月26日）

　　沒有收到“拒絕”回復的應聘人員，按照規定的時間攜帶以下材料到我校進行資格原件審核：2013年應屆畢業生需攜帶畢業生推薦表、戶口本、身份證、成績單、學生證原件及復印件，戶口遷往就讀大學的，攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明。接待時間上午8：00-11:30，下午13:30-5:00，接待地點初步定在逸夫樓210室。

　　通過初審的應聘人員請到天津市人才服務中心網上報名系統確認并交費。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:3.達不到這一比例的，相應減少招聘崗位數或取消該崗位的招聘。

　　（四）考試（時間、地點另行通知，詳見天津一中網站）

　　1.筆試：通過初審的應聘人員在天津市人才服務中心網上報名系統下載打印準考證。按規定時間到我校進行筆試。筆試內容為專業知識和綜合知識，總分為100分，筆試內容不指定參考用書。

　　2.面試：根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數1：3的比例確定面試人員。面試分三部分進行：一是無領導小組討論，進入面試的考生，依據現場命題展開討論，由考官根據考生現場表現給出分數；二是模擬授課，考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授，由考官根據試講情況給出分數；三是答辯，考生回答綜合素質考察組的考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數。面試總分為100分。

　　3.計分：面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。