五、招聘辦法

　　本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

　　（一）制定和上報招聘方案（2013年1月）

　　經過核準備案的崗位結構比例范圍內，根據崗位空缺情況，制定招聘方案，報上級主管部門審核、批準。

　　（二）發布招聘公告（2013年1月）

　　招聘方案批復后，根據上級主管部門的安排，在天津市人力資源和社會保障局網站（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津市實驗中學網站（http://www.tjsyzx.cn）等媒體發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。

　　（三）報名與資格初審（2013年2月）

　　1.網上報名

　　應聘人員應于2013年2月17日至2月25日期間登錄天津市人才服務中心網上報名系統進行報名，其中教育經歷由中學開始填寫。

　　2.資格審核

　　①我校將于2013年2月26日、27日進行應聘人員的資格審核。資格審核分學科進行，具體學科時間安排見天津市實驗中學網站（http://www.tjsyzx.cn）通告。

　　②地點：天津市實驗中學（河西區平山道一號）

　　應聘人員請攜帶：

　　①身份證（原件）；

　　②個人簡歷；

　　③個人簡歷中所涉各類證書的原件及復印件（應聘物理、化學教師崗位，還須攜帶高中期間學科獲獎證書）；

　　④教師資格證(正在備考者，需提供已考科目成績單)；

　　⑤本科及研究生階段的成績單(加蓋學校公章)；

　　⑥2013屆畢業生所在學校（院系）出具并加蓋公章的證明（內容必須包括：所學專業，本人政治面目，最高學歷的入學、畢業時間）。

　　3.通過審核的人員，由校方現場在網上確認審核通過。應聘人員繳費后從網上下載打印《準考證》。招聘崗位與實際報名人數之比不低于1:5.達不到這一比例，將減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘。

　　（四）考試（2013年3月）

　　1.筆試：應聘人員持身份證、準考證于2013年3月2日上午9點至11點到我校進行筆試。筆試科目為專業知識和綜合知識，總分為100分（其中專業知識占70%，綜合知識占30%），筆試內容不指定參考用書。未按時參加筆試視為本人放棄應聘。

　　2.根據筆試成績由高到低，按崗位招聘人數1：5的比例確定面試人員。

　　3.面試：一是模擬授課，考生將我校提前通知并事先準備的授課內容進行現場講授，由考官根據試講情況給出分數（物理、化學、生物學科含實驗操作）；二是現場答辯，考生回答涉及心理、英語及教育教學綜合素質的相關問題，考官根據回答情況給出分數。面試總分為100分。

　　4.計分：考試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。總成績60分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。根據綜合成績排名，確定復審人員。

　　5.復審：復審分兩部分進行：一是進班授課，應聘人員將我校提前通知并事先準備的授課內容，面向教學班級現場教學，由考官根據教學情況給出分數；二是組織實施教育活動，應聘人員將我校提前通知并事先準備的教育主題，面向學生群體，組織現場主題教育活動，由考官根據教學情況給出分數。復審總分為100分，80分為合格。復審不合格，將從報考本職位考生中按照綜合成績排名由前到后依次遞補進行復審。

　　（五）體檢（2013年4月）

　　根據考生綜合成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級綜合性醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》（國人部發【2005】1號）執行。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，根據缺額按考試最終成績從高分到低分依次進行等額遞補。