77.在設計企業內部的今生競賽是，需要注意滿足的基本要求是()

　　A.參賽者在知識、能力以及經驗等方面具有較高的可比性

　　B.參賽者的當前職位和擬晉升職位之間存在足夠的工資差距

　　C.晉升決策應重點考慮參賽者的意見

　　D.參賽者人數應當達到四人以上

　　E.晉升決策應吸收組織外部人員參與

　　78.資本密集型產業支付的工資水平相對較高的原因包括()

　　A.資本密集型產業中的企業都是壟斷企業

　　B.資本密集型產業對資本投資要求較高，新企業進入相對困難

　　C.在資本密集型產業中，勞動力成本在企業總成本中所占比例相對較低

　　D.資本密集型產業的勞動力需求水平較高

　　E.資本密集型產業的勞動力供給較為充分

　　79.亞當*斯密指出的下列各種職業間工資差別形成的原因中，導致補償性工資差別出現的有()

　　A.不同職業引起的愉快或不愉快程度不同

　　B.不同職業所要求的從業能力不同

　　C.不同職業的工作保障和穩定程度不同

　　D.不同職業的勞動強度和工作條件不同

　　E.不同職業要求的最低受教育程度不同

　　80.根據就業促進法，我國促進就業的方針是()

　　A.政府促進就業 B.全面實行就業準入

　　C.政府機關介紹就業 D.市場調節就業

　　E.勞動者自主擇業