初級人力資源輔導資料:情緒的兩極性
(一)情緒的兩極性含義
情緒的兩極性:是指人的每一種情緒都可以找到與它對立的一極,如愛與憎、喜與悲等對立的情緒。
(二)情緒的兩極性分類
1.從情緒對人的意義角度劃分:
積極的、增力的、肯定的情緒和消極的、減力的、否定的情緒。
2.從快感度、緊張度、激動度和強度來區分:
(1)根據快感度:愉快和不愉快
(2)根據緊張度:輕松和緊張
(3)根據激動度:平靜和激動
(4)根據強度:憤怒和大怒、暴怒等,隨著強度的增加,情緒對自我的支配作用越大。
初級人力資源輔導資料:情緒的兩極性
(一)情緒的兩極性含義
情緒的兩極性:是指人的每一種情緒都可以找到與它對立的一極,如愛與憎、喜與悲等對立的情緒。
(二)情緒的兩極性分類
1.從情緒對人的意義角度劃分:
積極的、增力的、肯定的情緒和消極的、減力的、否定的情緒。
2.從快感度、緊張度、激動度和強度來區分:
(1)根據快感度:愉快和不愉快
(2)根據緊張度:輕松和緊張
(3)根據激動度:平靜和激動
(4)根據強度:憤怒和大怒、暴怒等,隨著強度的增加,情緒對自我的支配作用越大。