五、招聘程序
招聘按報名、資格審查、面試、綜合評定確定學(xué)校推薦人員,推薦參加順德區(qū)教育局組織的2013年公開招聘考試,達到規(guī)定要求確定聘用人員、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等程序進行。
(一)報名和資格審查。
1、應(yīng)聘者需在2013年1月4日下班前將以下材料交到順德區(qū)大良東區(qū)錦上路順峰初級中學(xué)門衛(wèi)室,或?qū)㈦娮硬牧习l(fā)至學(xué)校郵箱(sfzxjd@yahoo.cn ),材料包括:
個人簡歷、畢業(yè)證復(fù)印件(須附成績單,2013年畢業(yè)生需提交相應(yīng)的證明材料)、相關(guān)榮譽、身份證復(fù)印件(正反面)、通訊地址、聯(lián)系電話、生活(全身)彩照等,順德生源還需提供戶口簿復(fù)印件(以上材料需裝訂成冊)。
2、學(xué)校根據(jù)招聘計劃從遞交簡歷的應(yīng)聘者中擇優(yōu)選取參加面試,參加面試的人員名單將于2013年1月5日公布在學(xué)校網(wǎng)站(http://sfzx.sdedu.net)“通知公告”欄,相關(guān)人員可自行查看,不再電話通知。
(二)面試
1、由學(xué)校和街道教育局共同成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。應(yīng)聘者到學(xué)校面試時需學(xué)歷證明及相關(guān)就業(yè)報到證原件。
2、面試分為初試和復(fù)試,通過初試的人員方能進入復(fù)試。面試采用說課(試教)、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式,考察應(yīng)聘者的綜合能力。學(xué)校將在2013年1月12日前完成本次面試工作。
3、面試總分為100分, 70分合格。面試采取現(xiàn)場打分,取去掉最高分及最低分后的平均成績。初試成績不帶入復(fù)試,復(fù)試成績?yōu)槊嬖嚨淖罱K成績。
4、面試成績將于2013年1月12日前公布在學(xué)校網(wǎng)站(http://sfzx.sdedu.net)“通知公告”欄,相關(guān)人員可自行查看。
5、在面試成績合格的應(yīng)聘對象中,根據(jù)個人面試成績從高到低排序,同一崗位(學(xué)科)招聘職位數(shù)只有1人的按照筆試人選數(shù)與招聘職位數(shù)3:1的比例,同一崗位(學(xué)科)招聘職位數(shù)2人及以上的按照一定的差額{即筆試人選數(shù)=(招聘職位數(shù)×2) 1},向教育局推薦參加筆試人選。同一學(xué)科招聘職位數(shù)2人及以上的,若推薦參加筆試人選數(shù)未達到上述指定的差額的,則按上述標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。
(三)筆試、體檢、公示等環(huán)節(jié)由順德區(qū)教育局統(tǒng)一安排。
(四)錄用。
對符合條件的人員,由順德區(qū)教育局通知后,辦理畢業(yè)生接收手續(xù),學(xué)校實行聘用,簽訂聘用合同,享受順德區(qū)內(nèi)在編公辦教師待遇。
四、其他說明情況
1、凡有下列情形之一者不予以招聘:犯有嚴(yán)重錯誤,受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;曾被有關(guān)方面投訴,造成惡劣影響的人員;違反計劃生育政策的人員;應(yīng)屆生在校期間受過學(xué)校處分的人員。
2、在招聘過程中作弊或經(jīng)查實具有弄虛作假行為的人員,一經(jīng)查實,不予錄用。
3、對符合條件的人員,學(xué)校實行聘用,簽訂聘任合同,試用考察一年,由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核,考核合格,按程序辦理聘任合同續(xù)約手續(xù)。
本公告解釋權(quán)歸順峰中學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組。
咨詢電話:0757-29968866
順德區(qū)大良順峰初級中學(xué)
2012年12月17日