五、招聘程序

　　招聘按報名、資格審查、面試、綜合評定確定學(xué)校推薦人員，推薦參加順德區(qū)教育局組織的2013年公開招聘考試，達到規(guī)定要求確定聘用人員、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等程序進行。

　　（一）報名和資格審查。

　　1、應(yīng)聘者需在2013年1月4日下班前將以下材料交到順德區(qū)大良東區(qū)錦上路順峰初級中學(xué)門衛(wèi)室，或?qū)㈦娮硬牧习l(fā)至學(xué)校郵箱（sfzxjd@yahoo.cn ），材料包括：

　　個人簡歷、畢業(yè)證復(fù)印件（須附成績單，2013年畢業(yè)生需提交相應(yīng)的證明材料）、相關(guān)榮譽、身份證復(fù)印件（正反面）、通訊地址、聯(lián)系電話、生活（全身）彩照等，順德生源還需提供戶口簿復(fù)印件（以上材料需裝訂成冊）。

　　2、學(xué)校根據(jù)招聘計劃從遞交簡歷的應(yīng)聘者中擇優(yōu)選取參加面試，參加面試的人員名單將于2013年1月5日公布在學(xué)校網(wǎng)站（http://sfzx.sdedu.net）“通知公告”欄，相關(guān)人員可自行查看，不再電話通知。

　　（二）面試

　　1、由學(xué)校和街道教育局共同成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試。應(yīng)聘者到學(xué)校面試時需學(xué)歷證明及相關(guān)就業(yè)報到證原件。

　　2、面試分為初試和復(fù)試，通過初試的人員方能進入復(fù)試。面試采用說課（試教）、答辯、教師基本素質(zhì)考查等形式，考察應(yīng)聘者的綜合能力。學(xué)校將在2013年1月12日前完成本次面試工作。

　　3、面試總分為100分， 70分合格。面試采取現(xiàn)場打分，取去掉最高分及最低分后的平均成績。初試成績不帶入復(fù)試，復(fù)試成績?yōu)槊嬖嚨淖罱K成績。

　　4、面試成績將于2013年1月12日前公布在學(xué)校網(wǎng)站（http://sfzx.sdedu.net）“通知公告”欄，相關(guān)人員可自行查看。

　　5、在面試成績合格的應(yīng)聘對象中，根據(jù)個人面試成績從高到低排序，同一崗位（學(xué)科）招聘職位數(shù)只有1人的按照筆試人選數(shù)與招聘職位數(shù)3：1的比例，同一崗位（學(xué)科）招聘職位數(shù)2人及以上的按照一定的差額{即筆試人選數(shù)=（招聘職位數(shù)×2） 1}，向教育局推薦參加筆試人選。同一學(xué)科招聘職位數(shù)2人及以上的，若推薦參加筆試人選數(shù)未達到上述指定的差額的，則按上述標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)減少招錄人數(shù)。

　　（三）筆試、體檢、公示等環(huán)節(jié)由順德區(qū)教育局統(tǒng)一安排。

　　（四）錄用。

　　對符合條件的人員，由順德區(qū)教育局通知后，辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，學(xué)校實行聘用，簽訂聘用合同，享受順德區(qū)內(nèi)在編公辦教師待遇。

　　四、其他說明情況

　　1、凡有下列情形之一者不予以招聘：犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員；曾被有關(guān)方面投訴，造成惡劣影響的人員；違反計劃生育政策的人員；應(yīng)屆生在校期間受過學(xué)校處分的人員。

　　2、在招聘過程中作弊或經(jīng)查實具有弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實，不予錄用。

　　3、對符合條件的人員，學(xué)校實行聘用，簽訂聘任合同，試用考察一年，由學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核，考核合格，按程序辦理聘任合同續(xù)約手續(xù)。

　　本公告解釋權(quán)歸順峰中學(xué)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組。

　　咨詢電話：0757-29968866

　　順德區(qū)大良順峰初級中學(xué)

　　2012年12月17日