七、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人規(guī)規(guī)〔2012〕16號）等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由南山區(qū)教育局按管理權(quán)限報南山區(qū)人力資源局辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。無正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

　　擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　八、試用期

　　對已辦理聘用手續(xù)的人員，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期（按《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）執(zhí)行）。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期結(jié)束，考核合格的，予以繼續(xù)聘用；考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。

　　九、其它事項

　　（一）經(jīng)公開招聘進(jìn)入我區(qū)事業(yè)單位常設(shè)崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)【2012】12號）規(guī)定的養(yǎng)老保障制度。

　　（二）考生須于2013年8月31日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證，否則取消聘用資格。

　　（三）對在招考過程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　（四）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

　　（五）招考相關(guān)資格等時間的計算，均截至2012年12月1日。

　　（六）招考查詢網(wǎng)址如下

　　深圳南山教育信息網(wǎng)：http://www.nsjy.com.

　　深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn 。

　　聯(lián)系電話：26486381

　　（七）本公告由南山區(qū)人力資源局和南山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1.《深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆畢業(yè)生市外定點公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》

　　2.《普通高校本科、研究生專業(yè)目錄》

　　3.《深圳市南山區(qū)教育系統(tǒng)面向應(yīng)屆畢業(yè)生市外定點公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報名表》

　　深圳市南山區(qū)人力資源局

　　深圳市南山區(qū)教育局

　　2012年11月