五、資格審查
由縣考試考核工作領導小組辦公室對應聘人員統一進行資格審查，合格者準予參加考試面試。
六、面試
面試測評由正安縣考試考核工作領導小組辦公室組織相關人員進行。面試內容：思想政治素質、專業知識水平，邏輯思維、組織、表達能力等。面試分數為100分。
若遇應聘人員面試分數出現并列的，另行安排時間測評。
七、體檢
體檢按考試考核分數從高分到低分以1：1的比例進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）規定執行，體檢不合格的，按面試成績依次遞補進行體檢，體檢費用由考生自理。
八、錄取方式
面試、體檢合格后，簽《就業協議書》，并獲得事業編制。
九、工資及福利待遇
工資及福利待遇標準根據貴州省事業單位工作人員收入分配制度相關規定執行。
十、紀律與監督
整個招聘過程接受紀檢、監察部門及社會各界監督。如有違紀情況發生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
咨詢電話：0852-6426172
監督電話：0852-6423996
正安縣招考工作領導小組辦公室
二0一二年十二月三日