（六）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，已簽訂的就業(yè)協(xié)議自動(dòng)失效。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位填寫《吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表》一式五份，連同擬聘用報(bào)告、面試成績、體檢及與受聘崗位條件有關(guān)的三證原件及相關(guān)材料，按程序分別報(bào)所屬省、市（州）、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門辦理公開招聘審批備案手續(xù)。未能取得三證其中之一者，不能辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。
五、關(guān)于未落實(shí)崗位的免費(fèi)師范畢業(yè)生
自集中招聘活動(dòng)結(jié)束至2013年5月31日前，所有未能落實(shí)就業(yè)崗位的免費(fèi)師范畢業(yè)生，一律派遣回吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，然后根據(jù)《通知》要求，由省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心二次派遣回生源所在地市（州）、縣（市）教育行政部門，由生源所在地教育部門會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)籌安排。其檔案遷轉(zhuǎn)至省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，戶口遷至生源所在地縣（市、區(qū)）戶籍部門（或暫存學(xué)校）。
免費(fèi)師范生因特殊原因要求出省就業(yè)、有意違約另作選擇及其他特殊情況提出申請的，省教育廳將在專場招聘會(huì)后，網(wǎng)上公布受理部門、條件及時(shí)間。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http:// hrss.jl.gov.cn）、吉林省教育信息網(wǎng)(http://www.jledu.gov.cn)、吉林省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://www.jilinjobs.cn）、全國免費(fèi)師范生就業(yè)信息網(wǎng)（http://sfs.ncss.org.cn）為招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，請省內(nèi)外相關(guān)高校及免費(fèi)師范畢業(yè)生注意查詢相關(guān)信息。
政策咨詢電話：0431-82760337（省教育廳師范教育處），0431-88905321（省教育廳人事處），0431-88905315（省教育廳高校學(xué)生處）。
報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0431-88690916（省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處）。
七、組織機(jī)構(gòu)
招聘工作由省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及招聘單位共同組織，省教育廳負(fù)責(zé)制定招聘方案及有關(guān)招聘組織工作；各市（州）教育局負(fù)責(zé)組織舉辦專場招聘會(huì)；招聘單位負(fù)責(zé)受理報(bào)名及資格審查、面試、辦理聘用手續(xù)等工作；省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)審定招聘方案、發(fā)布招聘公告，并對(duì)面試等招聘工作環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。
為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，省教育廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單見附件2），負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對(duì)招聘工作的公開、公平、公正、安全負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在省教育廳師范處，與各市（州）教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施公開招聘具體工作。同時(shí)，成立由省紀(jì)委駐教育廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室組成的招聘工作紀(jì)律監(jiān)察組，對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
（四）各市（州）成立地區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，自覺接受上級(jí)部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會(huì)、免費(fèi)師范畢業(yè)生的監(jiān)督。