四、考核辦法

　　（一）筆試：

　　1.筆試科目為《學科專業(yè)知識》(不指定考試大綱、范圍以及參考用書)。其中，普通高中、職業(yè)高中為獨立學科；其他學段不分初中或小學，均為初中和小學混合學科。

　　2.筆試形式為閉卷；主要考察應聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力以及解題能力。筆試成績滿分為l00分。

　　3.筆試時間、地點：另行通知（時間一般在招聘日當天下午；地點一般在招聘月指定高校就業(yè)處）。

　　4.筆試對象為全日制普通高校本科畢業(yè)生。筆試合格分為60分，不合格者不列入面試，筆試成績不帶入面試。

　　（二）面試：主要考察應聘人員的教材分析能力，課堂駕馭能力，課程理念等綜合能力。

　　1.面試對象：全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應聘者直接進入面試；全日制普通高校本科畢業(yè)生，按筆試成績從高分到低分與錄用指標以1：2的比例確定面試人員，并電話通知進入面試。

　　2.面試時間、地點：同筆試。

　　3.面試方式：模擬上課結合面談。

　　五、聘用辦法

　　1.本次招聘的面試合格分為80分，不合格者不列入擬聘對象。在參加面試的應聘者中，按面試分數(shù)高低與錄用指標1：1的比例確定擬聘用人員，并當場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　2.體檢：擬聘用人員在一定時間內(nèi)參加統(tǒng)一體檢，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格或放棄的，不再遞補，具體體檢時間另行通知。

　　3.考察和公示：體檢合格人員列為考察對象，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。考察結束后，在玉環(huán)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、玉環(huán)縣教育局官方網(wǎng)站、招聘所在地網(wǎng)站等對擬錄用人員公示7天。對考察和公示中反映的問題，由玉環(huán)縣人力資源和社會保障局、玉環(huán)縣教育局會同監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，作出是否錄用的決定。出現(xiàn)放棄或考察結果為不宜錄用的，不再遞補。

　　為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員，或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。

　　六、注意事項

　　1.考生報名后，通訊工具要保持暢通。

　　2.參加筆試、面試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請及早補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

　　3.列入考察的對象必須在規(guī)定時間將檔案調(diào)到玉環(huán)縣，否則視為放棄；考生在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，則取消聘用資格，缺額人員不再遞補。