四、考核辦法
(一)筆試:
1.筆試科目為《學科專業(yè)知識》(不指定考試大綱、范圍以及參考用書)。其中,普通高中、職業(yè)高中為獨立學科;其他學段不分初中或小學,均為初中和小學混合學科。
2.筆試形式為閉卷;主要考察應聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務能力以及解題能力。筆試成績滿分為l00分。
3.筆試時間、地點:另行通知(時間一般在招聘日當天下午;地點一般在招聘月指定高校就業(yè)處)。
4.筆試對象為全日制普通高校本科畢業(yè)生。筆試合格分為60分,不合格者不列入面試,筆試成績不帶入面試。
(二)面試:主要考察應聘人員的教材分析能力,課堂駕馭能力,課程理念等綜合能力。
1.面試對象:全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應聘者直接進入面試;全日制普通高校本科畢業(yè)生,按筆試成績從高分到低分與錄用指標以1:2的比例確定面試人員,并電話通知進入面試。
2.面試時間、地點:同筆試。
3.面試方式:模擬上課結合面談。
五、聘用辦法
1.本次招聘的面試合格分為80分,不合格者不列入擬聘對象。在參加面試的應聘者中,按面試分數(shù)高低與錄用指標1:1的比例確定擬聘用人員,并當場簽訂就業(yè)協(xié)議書。
2.體檢:擬聘用人員在一定時間內(nèi)參加統(tǒng)一體檢,體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格或放棄的,不再遞補,具體體檢時間另行通知。
3.考察和公示:體檢合格人員列為考察對象,考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。考察結束后,在玉環(huán)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、玉環(huán)縣教育局官方網(wǎng)站、招聘所在地網(wǎng)站等對擬錄用人員公示7天。對考察和公示中反映的問題,由玉環(huán)縣人力資源和社會保障局、玉環(huán)縣教育局會同監(jiān)察部門進行調(diào)查核實,作出是否錄用的決定。出現(xiàn)放棄或考察結果為不宜錄用的,不再遞補。
為維護事業(yè)單位公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等的人員或隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格人員,或在報名、筆試、體檢、考察、聘用各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔。
六、注意事項
1.考生報名后,通訊工具要保持暢通。
2.參加筆試、面試時,必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請及早補辦或辦理臨時身份證,否則不得進入考場。
3.列入考察的對象必須在規(guī)定時間將檔案調(diào)到玉環(huán)縣,否則視為放棄;考生在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者,則取消聘用資格,缺額人員不再遞補。