四、招聘辦法

　　1、招聘采取考試與考核相結合的方法，擇優聘用。

　　2、應聘者持相關資歷證明（身份證、畢業證、教師資格證、獲獎證書原件及其復印件）和近期1寸免冠彩色照片3張，到開發區行政服務中心一樓大廳（十堰經濟開發區國稅局后行100米）登記報名(報名時須繳納考試費150元)。考生要如實填寫報名表，如考生報名資格條件不符合崗位要求，或信息填寫錯誤，以及弄虛作假的，經核實將取消考試資格，由此產生的后果由考生本人承擔。

　　3、考試分筆試和面試兩個程序。應聘者經資格審查合格后參加筆試；筆試結束后按照報考學科招聘計劃數1：3的比例從筆試成績高分到低分的順序，分別確定進入中學教師和小學教師面試人選。

　　4、報名、繳費并經資格審查確認的人數達不到開考比例1：3的崗位，將予以減少或取消。

　　5、根據應聘者筆試、面試及加分后的綜合成績，按照招聘計劃數1：1的比例從高分到低分的順序，分別確定招聘學科教師體檢、考核人選。體檢由開發區統一組織，費用自理。

　　如有體檢、考核不合格者而出現缺額時，從招聘學科的綜合成績中依次遞補。根據筆試、面試及考核和體檢結果，由開發區組織人事部、開發區監察局、開發區文教衛局確定擬錄用人選名單。

　　6、擬錄用人員公示期滿后，報開發區黨委研究確定正式錄用人員名單，并按規定程序辦理相關錄用手續（錄用人員試用期一年）。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試兩種，筆試和面試均實行百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%，筆試、面試成績按比例折算時保留兩位小數。

　　1、筆試

　　筆試內容為教育學、心理學基礎知識以及教育法律法規等。

　　2、面試

　　面試內容為所代課專業學科，現場打分，現場公布。

　　筆試、面試成績均在每個環節結束后予以公示。