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1、試教時(shí)間、地點(diǎn)：擬定2013年3月（具體時(shí)間、地點(diǎn)、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準(zhǔn)）。
2、試教內(nèi)容及評(píng)分方法：包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和教學(xué)常規(guī)等，各學(xué)科試教范圍具體內(nèi)容在試教當(dāng)日提前1.5小時(shí)對應(yīng)聘者公布，并在現(xiàn)場作備課準(zhǔn)備。
3、試教時(shí)間為20分鐘，滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績。
4、根據(jù)筆試、試教成績折算后相加的成績由高到低，在達(dá)到42分以上（含42分）的人員中，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員）。在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布試教成績以及進(jìn)入面試人員名單。
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1、面試時(shí)間：擬定2013年3月（具體時(shí)間、地點(diǎn)、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準(zhǔn)）。
2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
3、每位考生面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，按30%折算計(jì)入總成績。
4、在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布面試成績以及由筆試、試教、面試成績分別按比例折算相加后得到的應(yīng)聘人員的綜合總成績。
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1、在該崗位綜合總成績60分以上（含60分）人員中，根據(jù)總成績高低順序按與該崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(若出現(xiàn)總成績分?jǐn)?shù)相同的情況，則以試教成績高低順序決定進(jìn)入體檢人員；若試教成績也相同，則以面試成績高低順序決定進(jìn)入體檢人員，下同）。
2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
4、若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績在60分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
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體檢合格人員確定為考核對象�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面。由考核對象畢業(yè)院校(應(yīng)屆畢業(yè)生)、戶籍所在地相關(guān)部門或原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定和計(jì)劃生育證明�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績在60分以上（含60分）且體檢合格的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。