（二）考試

　　考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計(jì)算占總成績的40%，面試為百分制占總成績的60%。

　　1．筆試

　　①筆試形式：高淳縣2013年新教師招聘筆試與2013年南京市六城區(qū)教師招聘筆試為同一場次考試。

　　②筆試內(nèi)容：公共知識(shí)（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　③筆試時(shí)間：2013年1月2日上午（以考試證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　④打印考試證：考生自行下載打印考試證。請(qǐng)所有考生于12月24日至12月28 日憑身份證號(hào)和報(bào)名號(hào)（或姓名）登錄南京市招生辦網(wǎng)站（www.njzb.net）打印考試證（使用A4復(fù)印紙打印），并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。

　　⑤成績查詢：考生可于2013年1月26日左右登錄高淳教育網(wǎng)站（www.gcjy.info）查閱本人成績和分?jǐn)?shù)線，并到高淳縣教育局領(lǐng)取成績憑證。

　　2．面試

　　①面試分?jǐn)?shù)線的確定：本次招聘按學(xué)科需求數(shù)的1：4劃定面試分?jǐn)?shù)線；報(bào)名人數(shù)不足1：4的，劃基準(zhǔn)線。

　　②面試形式：面試采取說課、素質(zhì)能力測試的形式。

　　③面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前在高淳教育信息網(wǎng)站（www.gcjy.info）另行通知。

　　④參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

　　面試成績合格線為60分。面試不合格者不得參加體檢。如實(shí)際參加面試人數(shù)不足學(xué)科需求數(shù)，按筆試成績順序遞補(bǔ)。

　　3．總成績計(jì)算

　　總成績=筆試成績（折算成百分制）×40% 面試成績×60%。

　　（三）體檢、考察和公示

　　1．體檢：面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。

　　2．考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

　　體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

　　因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3．公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在高淳教育信息網(wǎng)站（www.gcjy.info）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

　　（四）聘用

　　公示期滿無異議者，經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)后，由高淳縣教育局辦理聘用相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

　　五、招聘咨詢

　　高淳縣教育局人教科：025-57338639、57338636

　　六、招聘監(jiān)督

　　高淳縣紀(jì)委：025-57338333

　　高淳縣人力資源和社會(huì)保障局：025-57338710

　　本次招聘由高淳縣教育局人教科負(fù)責(zé)解釋

　　附件：《2013年南京市高淳縣新教師招聘考試報(bào)名表》

　　高淳縣教育局

　　2012年11月23日