(二)漯河招教試講
1、試講采取在現行教材中隨機抽課的方式,臨時備課30分鐘后,講一節與申報專業、層次相一致的20分鐘的微型課,試講成績滿分為100分。
2、試講時間地點另行通知。
(三)考試總成績的計算
考試總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%
七、2012漯河市招教體檢和考核
根據考試總成績,按擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執行。體檢出現不合格的,可按考試總成績從高分到低分遞補。
對體檢合格的人員,根據考試總成績從高分到低分1:1確定考核對象,考核出現不合格的,可按考試總成績和體檢結果依次遞補。
考核在市教育局、市人力資源和社會保障局的統一指導下,由用人單位分別組織實施。
八、2012洛陽招教聘用
根據體檢和考核結果,擇優確定并公示(公示期為7天)擬聘用人員,經公示無異議的按有關規定辦理聘用手續。所有人員上崗前,接受初任培訓,其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后,經綜合考核不合格的,取消聘用資格。
九、回避、監督與違紀處罰
要嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的人員凡與報考人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第六章所列親屬關系的應實行回避。要嚴格工作紀律,無論是工作人員還是報考人員,在考試聘用過程中出現違紀行為,都要受到責任追究,予以嚴肅處理。
十、本方案由市教育局負責解釋。
報名咨詢電話:漯河市人事考試中心:0395-3132801
政策咨詢電話:漯河市人社局企事業科:0395-3133521
漯河市教育局人事科:0395-5997878 3132121
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