法規及相關知識測試題

　　1．依據《勞動爭議調解仲裁法》的規定，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁的時效是（ 　）。

　　A．三個月

　　B．六個月

　　C．一年

　　D．二年

　　2．甲建筑公司設立勞動爭議調解委員會，下列爭議中，可由勞動爭議調解委員會負責調解的是（ 　）。

　　A．甲建筑公司與本公司員工張某

　　B．甲建筑公司與乙公司員工李某

　　C．甲建筑公司與乙建筑公司

　　D．甲建筑公司員工王某與張某

　　3．關于勞動爭議仲裁的特點，下列表述正確的是（ 　）。

　　A．勞動爭議仲裁機構是帶有司法性質的行政執行機關

　　B．勞動爭議仲裁機構不隸屬于任何機構

　　C．勞動爭議仲裁是約定管轄

　　D．勞動爭議仲裁是一裁終局

　　4．勞動爭議仲裁庭的首席仲裁員應由（ 　）指定。

　　A．工會負責人

　　B．仲裁委員會負責人

　　C．用工單位負責人

　　D．爭議雙方協商

　　5．下列各組主體問，不適用勞動法進行調整的是（ 　）。

　　A．稅務局與聘用的司機

　　B．某高等學校與聘任的門衛

　　C．某公司與公司職員

　　D．財政局與其招錄的公務員