五、體檢

　　應聘人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規程》的有關規定執行。體檢費用按照有關規定執行，由應聘人員承擔。

　　未在規定時間參加體檢的視為自動放棄。因自動放棄和體檢不合格造成的招聘崗位空缺，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補，進行體檢。在遞補人員中，如同一個招聘崗位出現兩名及以上總成績相同者，按師范類畢業生、學歷高、筆試成績高、年齡小者優先的順序依次確定參加體檢人員。

　　六、考核

　　對進入考核范圍的人員，由定陶縣人社局、縣教育局負責對其思想政治表現、道德品質等有關方面的情況進行考核。

　　凡有公安機關立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的人員不予聘用。

　　七、公示與聘用

　　經考試、體檢和考核合格最后確定的擬聘用人員，按照菏澤市《關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人[2007]39號)在定陶人力資源和社會保障局網站和教育信息網上公示，公示期7天。經公示無異議后，由縣教育局提出聘用意見(考生根據報考崗位考試總成績按從高分到低分由本人依次選擇聘用崗位)，報縣人社局備案。符合聘用條件的，由縣人社局發放《事業單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并按規定憑《事業單位招聘人員通知書》辦理檔案關系、畢業生派遣、工資、人員調動等相關手續。

　　八、聘用待遇

　　聘用人員試用期一年。試用期內辦理財政撥款事業編制，享受規定的工資和福利待遇。試用期滿經考核合格者正式聘用，不合格者解除聘用合同。被聘用人員五年內不得申請工作調動，否則聘用單位予以解除聘用合同。

　　九、組織領導

　　為加強對招考工作的領導，縣政府成立定陶縣2012年公開招聘教師工作領導小組，負責招聘工作的領導和監督；領導小組下設辦公室，負責招聘工作的組織實施。縣紀檢監察部門將加強對公開招聘工作的監督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。在整個招聘工作中，將通過定陶人力資源和社會保障局網站和定陶教育信息網及時公開發布招聘信息、招聘工作進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。

　　十、本簡章由定陶公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：2223693(縣人社局) 2216991(縣教育局)

　　監督電話：15806755655(縣監察局)

　　定陶縣公開招聘教師工作領導小組

　　二○一二年十月十一日