2.專業(yè)技能測評

　　（1）專業(yè)技能測評采取面向評委講課的方式進行，重點測評教育教學內容、教學設計、教學技能、綜合表現(xiàn)、專業(yè)知識和能力等項目。

　　（2）采取現(xiàn)場評分的辦法，百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，平均后為測評成績(保留兩位小數(shù))，60分為合格線，成績當天公布。

　　（3）測評內容：以各應聘崗位現(xiàn)行國家統(tǒng)編教材內容為準，均隨機抽取一個課題進行講課。備課2小時，講課20分鐘。

　　（4）測評時間另行通知。

　　專業(yè)技能測評未形成競爭的崗位，其測評成績須達到70分。

　　本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　3.加分

　　根據(jù)省政府辦公廳《關于加強全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實施意見》（晉政辦發(fā)〔2009〕64號）及有關文件精神，參加大學生自愿服務西部計劃、大學生村官計劃、“三支一扶”計劃、晉西北計劃及農村教師特設崗位計劃的高校畢業(yè)生，服務期滿經考核合格的，且在服務期滿3年內的（含3年）在筆試總分中加5分。時間計算截止2012年11月9日。

　　符合加分條件的考生只能選擇一項，最多不能超過5分。

　　符合加分政策的考生需提供相關證件原件、復印件和有關證明材料。

　　4.成績計算

　　中、小學教師總成績＝筆試成績×60%＋專業(yè)技能測評成績×40%，幼兒教師總成績＝筆試成績×40%＋專業(yè)技能測評成績×60%。以上各項分數(shù)計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

　　總成績出現(xiàn)并列時，按以下順序確定：

　　（1）總成績按四舍五入保留到小數(shù)點后四位數(shù)排序；

　　（2）中、小學教師招聘按筆試成績從高到低，幼兒教師按專業(yè)技能測評成績從高到低；

　　（3）按專業(yè)技能測評時去掉的最高分和最低分相加成績從高到低；

　　（4）學歷高者優(yōu)先，同等學歷雙學位優(yōu)先。