課評(píng)集訊：黑龍江省雙城市公開(kāi)招聘教師的通知

　　為解決我市師資不足的問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，補(bǔ)充教師資源，根據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　共計(jì)招聘中小學(xué)教師70名。（2012年雙城市公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表附后）

　　二、招聘對(duì)象

　　國(guó)家統(tǒng)招具有教師資格證的專(zhuān)科及以上畢業(yè)生（報(bào)考幼兒教師和聾啞學(xué)校教師需國(guó)家統(tǒng)招中師及以上畢業(yè)生、報(bào)考高中教師的需國(guó)家統(tǒng)招本科及以上畢業(yè)生）

　　三、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線(xiàn)、方針、政策。

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康。

　　3、具有與招聘崗位相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、教師資格等條件（雙城市在編教師不準(zhǔn)申報(bào)）。

　　4、年齡要求35周歲以下（1977年9月17日以后出生）。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘公告。

　　全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)( http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)

　　哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrblss.gov.cn/)

　　雙城市政府信息網(wǎng)（http://www.hrbsc.gov.cn）和雙城市電視臺(tái)發(fā)布招聘公告。

　　2、組織報(bào)名。按照招聘崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1：3比例要求，如達(dá)不到此要求，將縮減招聘崗位或取消該招聘崗位。

　　3、筆試。筆試采取封閉形式，滿(mǎn)分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、課堂教學(xué)理論及所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其中教育學(xué)、心理學(xué)、課堂教學(xué)理論20分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)80分。筆試時(shí)間為120分鐘。筆試（含政策性加分）后，按照招聘崗位從高分到低分的順序排序，根據(jù)筆試成績(jī) 1：3的比例確定面試人選，如出現(xiàn)并列，并列人員均進(jìn)入面試。

　　4、面試。面試采取試講及答辯的方式進(jìn)行。滿(mǎn)分100分，其中試講80分（15分鐘），答辯20分（5分鐘）。面試成績(jī)低于60分不予錄取。

　　5、確定人選。根據(jù)筆試、面試總分相加后的總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢與考核人選。

　　6、體檢與考核。對(duì)擬聘人員人事檔案進(jìn)行審檔，指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。審檔或體檢不合格者，將取消聘用資格。所出現(xiàn)的空缺，按照總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

　　7、聘用和簽訂合同。對(duì)擬聘用人員在雙城市人力資源和社會(huì)保障局及雙城市教育局進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。