2．面試
①資格復審
面試前，進入面試的人選需持相關材料于指定時間、指定地點進行資格復審，資格復審由區教育局進行。資格復審合格的人員進入面試，對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照規定時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審時弄虛作假，提供不真實材料者，一經查實，一律取消面試資格，并從同一崗位筆試成績合格的考生中，按照從高分到低分的順序依次進行等額遞補，遞補只進行一次。遞補考生需通過資格復審取得面試資格。
資格復審需帶材料：
報名表（機打表）、身份證、戶口本、學歷證、學位證、教師資格證書等報考崗位要求的相關證件原件及復印件。
資格復審合格的人員可下載面試準考證，下載面試準考證時間：2012年11月22日8：30至2012年11月23日16：00.
②組織面試
面試時間以面試準考證上時間為準，面試由區人力資源和社會保障局（公務員局）、區教育局組織實施。面試方式為結構化面談（含說課），試題由市級專業考試機構統一命制。
3.計分
�、俟P試：筆試成績滿分為100分。
�、诿嬖嚕好嬖嚦煽儩M分為100分，達不到合格線60者不予錄用。
�、劬C合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績，總成績達不到合格線60分者的不予錄用。
（四）體檢
面試結束后，以綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數與進入體檢人之比為1：1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號），統一組織實施。考生于2012年12月7日查詢是否進入體檢，并按照通知要求參加體檢。
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按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位的要求，對體檢合格的應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考察，并對考生資格條件進行復查。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。
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根據考生考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人選后，在天津市人力資源和社會保障網（http://www.tj.lss.gov.cn）南開政務網：http://www.tjnk.gov.cn
天津市南開區教育局網：http://www.nkedu.org進行公示，公示期為7個工作日。
四、咨詢、舉報、投訴電話
政策咨詢、崗位條件咨詢電話：022-27459983
監督電話：022-27459975、022-27586592
附：2012天津南開區教育局2012招聘中小學幼兒園教師計劃
天津市南開區人力資源和社會保障局
天津市南開區教育局