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2012年周寧縣招聘事業(yè)單位工作人員幼兒園教師招聘的通知(二)

2012-11-23  來自于:課評集

  四、筆試科目和地點

  1、筆試科目:筆試科目為《綜合知識能力測驗》,不指定考試復(fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)指導(dǎo)大綱。

  考生必須隨帶準考證、身份證進入考場。《綜合知識能力測驗》試卷采用機讀答題卡,機讀答題卡統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分,及格線根據(jù)考試情況確定。

  2、筆試地點:見準考證。

  五、面試

  公共題面試由縣公務(wù)員局統(tǒng)一組織實施,專業(yè)技能測試由用人單位的主管部門組織實施。部分崗位不實行面試。不實行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取,若筆試成績相同時,參加公共題面試,按面試成績從高到低錄取,面試成績相同時,再進行面試加試。

  參加面試考生,根據(jù)筆試成績按招考崗位計劃數(shù)的3倍,在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分,如果個別崗位進入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、沒有競爭的,考生面試成績70分以上為合格。

  面試評委臨時組成,考前隨機抽簽上崗,嚴格執(zhí)行回避制度,并在上崗前進行培訓(xùn)。

  六、體檢、考核和聘用

  按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)其筆試和面試成績之和,從高分到低分確定體檢、考核人選,體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負責組織實施,體檢、考核合格的考生,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

  七、其他事項

  1、每個崗位招考計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上須達到1:3以上方可開考。對緊缺專業(yè)報名后仍達不到1:3比例的,需經(jīng)組織人事部門研究同意后方可開考。

  2、考試成績的計算。考生的成績按《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計。考試成績相同時,名次排列采取以下辦法解決:若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時,報考者按筆試成績排列;若筆試成績相同時,再進行面試加試。

  3、對應(yīng)考者進行體檢和考核時,若因體檢或考核不合格,可在進入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。

  4、考核、體檢標準參照公務(wù)員錄用的項目和標準執(zhí)行。

  5、參加服務(wù)基層項目(主要包括福建省級和設(shè)區(qū)市級高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃、福建省高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃、福建省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃<含研究生支教團>)期滿考核合格的畢業(yè)生,現(xiàn)場報名時提交相關(guān)材料,按有關(guān)規(guī)定筆試成績給予加分,逾期責任自負。

  凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生,不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

  6、整個招考工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"原則,接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

  附件:2012年下半年周寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表(見下載中 心)

  中共周寧縣委組織部

  周寧縣公務(wù)員局

  二○一二年九月五日

  

2012年下半年周寧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃申請表 
序號 用人單位 招聘崗位 招聘 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 學(xué)歷類別 性別 年齡 面向地區(qū) 筆試形式 面試形式 其他要求 備注
1 周寧縣直機關(guān)幼兒園 專技 6人 學(xué)前教育、學(xué)前教育(音樂方向)、學(xué)前教育(英語方向) 大專以上 全日制普通高校 不限 35 不限 公共科目 專業(yè)技能    
2 周寧縣直機關(guān)幼兒園 專技 2人 藝術(shù)教育(美術(shù)方向、音樂方向) 大專以上 全日制普通高校 不限 25 不限 公共科目 專業(yè)技能

 

教師招聘考試綜合指導(dǎo)

教師招聘考試模擬試題

教師招聘考試輔導(dǎo)資料

教師招聘面試

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