2.筆試：以不少于1：3（最低不少于1：2）的比例由考核組對符合報名條件的考生進行筆試測試，如果報名人數不足的，招聘計劃相應核減或者取消，筆試主要考核考生的專業知識和能力；

　　3.面試：以不少于1：2的比例對筆試人員進行面試考核，面試主要考核教師的基本素養和專業能力，采用專家問答或說課等形式；

　　4.確認意向：對綜合成績（筆試50% 面試50%）在最低分數線（60分）以上的人員從高分到低分按照招聘數1：1確定錄用意向（綜合成績并列的，以筆試成績高的優先）。

　　5.后續：體檢、公示、錄用等工作待后期招聘完成后，按照有關規定一并實施。

　　（二）第二輪縣內組織招聘

　　根據高校招聘的結果，對未能落實的學科進行第二輪招聘，具體時間、招聘辦法以及學科、人數詳見12月上旬發布的招聘信息。若第一輪后未有空余指標，則不再組織第二輪招聘。

　　（三）體檢、考察

　　在劃定的綜合成績最低分數線以上人員中，按高分到低分以招聘計劃1：1確定體檢、考察對象（并列分按先筆試成績后面試成績錄用）。如果綜合成績最低分數線以上的人數少于計劃招聘人數，招聘計劃相應核減。教育局在規定時間內統一組織體檢，體檢的要求和標準按《浙江省教師資格認定體檢標準》執行。體檢合格后，由教育局統一組織考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。體檢或考察不合格者淘汰，此名額不再遞補。

　　（四）公示擬聘用名單

　　對經考試、體檢、考察合格的對象，由縣教育局人事科在嘉善教育網進行公示，時間7個工作日。

　　（五）辦理聘用手續

　　對符合聘用條件的擬聘用對象，在報到時與聘用學校簽訂3年聘用合同，試用期6個月。

　　四、招聘的其它事項

　　1.如發現在本次教師招聘過程中作弊、提供的材料不實、弄虛作假的或畢業時不符合本招聘條件的，教育局將不予聘用。

　　2.面向全日制非師范類普通高校畢業生招聘的，在兩年內必須取得教師資格證，否則解除聘用關系。

　　3.全日制普通高校應屆畢業生不能在2013年8月25日前提供相應的畢業證書、學位證書的，不予聘用。

　　4.公示結束后，如遇聘用人員變動，不再依次遞補。

　　5.本招聘簡章的解釋權屬嘉善縣教育局。

　　6.聯系電話：0573－84023497或84125280或84027236.