五、考試

　　舟山市教育局按照適崗性要求對報名人員進行現場面談，經篩選后確定參加考試對象。各崗位最低開考比例原則上確定為1：3；低于該比例的，核減相應崗位招聘人數或取消計劃。如某一崗位符合條件報名人數超過招聘人數3倍，為方便安排考試，按學校獎學金獲取數量及等級、是否擔任學生干部、是否中共黨員、社會實踐情況、各類榮譽獲得情況等進行篩選，按計劃招聘人數3倍比例確定參加考試對象。并于12月2日當天中午電話通知考試時間、地點。

　　考試分筆試(專業技能測試)、面試兩部分，筆試時間為12月2日下午15：30—16：30，地點：浙江師范大學。

　　筆試主要了解應聘者學科專業知識的掌握情況，根據筆試成績確定面試對象，筆試滿分為100分，低于60分的不能參加面試。體育、音樂、美術專業不進行筆試，以專業技能測試方式替代，滿分為100分，低于60分的不能參加面試。

　　面試定于12月3日，具體時間地點另行通知。面試主要測評招聘崗位所要求的專業能力、語言表達能力及儀表舉止等基本素質修養。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

　　考試工作由市教育局負責組織實施。

　　六、體檢及考察

　　面試結束后在面試成績合格人員中，按筆試(專業技能測試)、面試成績各占50%合成總成績(保留小數點后兩位)，按照總成績從高分到低分按招聘職位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。

　　體檢和考察按照公務員相關標準執行。體檢和考察工作由舟山市教育局適時組織實施。

　　如體檢、考察不合格或放棄的，均不再遞補。

　　七、公示及聘用

　　經體檢、考察合格者，按職位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網站和舟山市教育網上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，填寫《浙江省事業單位新聘用人員登記表》，并由市教育局統一分配到相關市屬學校，簽訂聘用合同，辦理聘用手續，受聘人員納入事業單位編制，享受事業單位有關待遇；經查實有影響聘用問題的，不予聘用且不再遞補。擬聘用對象在規定時間里無正當理由逾期不報到的、不能在2013年9月30日前取得教師資格證的，2013年全日制普通高校應屆畢業生不能在2013年9月30日前取得報考職位規定的學歷、學位證書，均取消聘用資格，且不再遞補。

　　本公告未盡事宜，由舟山市教育局負責解釋。咨詢電話：0580-2046210、2047074，監督電話：0580-2600333.

　　舟山市教育局

　　二O一二年十一月二十日