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2013年宜賓市宜賓縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的通知

2012-11-22  來(lái)自于:課評(píng)集

  課評(píng)集訊:宜賓市宜賓縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含教師招聘醫(yī)院招聘)的通知

  宜賓市宜賓縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013年緊缺專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

  為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和“十二五”人才規(guī)劃綱要,按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員有關(guān)規(guī)定,確保選用工作公平、公正,提高選人質(zhì)量,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向2013屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘部分緊缺專業(yè)事業(yè)單位工作人員,為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本公告:

  一、   招聘原則

  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

  二、   招聘對(duì)象、名額

  招聘對(duì)象為各有關(guān)普通高校畢業(yè)且屬我縣急需的2013年緊缺專業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生。具體崗位及條件詳見(jiàn)《宜賓縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013年緊缺專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。同一崗位的報(bào)名比例一般不低于1:3,實(shí)際招聘崗位與報(bào)名人數(shù)小于1:3的,應(yīng)相應(yīng)減少招聘名額。

  三、報(bào)名條件

  (一)普通高等教育院校全日制普通班“二類”本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位人員。

  (二)符合行業(yè)規(guī)定可以直接考核招聘的專業(yè)范圍。

  (三)符合市屬單位緊缺專業(yè)范圍的。

  (四)在校期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)應(yīng)在班級(jí)前列、沒(méi)有補(bǔ)考專業(yè)課程、沒(méi)有違法違規(guī)和不誠(chéng)信等不良記錄。

  (五)身心健康,能按期畢業(yè)。

  四、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

  (一)招聘時(shí)間:2012年11月20日一2013年3月31日,具體時(shí)間請(qǐng)咨詢我縣用人單位主管部門或與有關(guān)高校招生就業(yè)部門聯(lián)系(關(guān)注相關(guān)高校就業(yè)網(wǎng)站);

  (二)招聘地點(diǎn):詳見(jiàn)各高校發(fā)布的招聘信息或咨詢我縣用人單位主管部門以及各有關(guān)高校招生就業(yè)部門;

  (三)招聘的有關(guān)事項(xiàng):

  應(yīng)聘者須持本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份和全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,近期一寸免冠正面同底照片2張和所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表或綜合鑒定(鑒定內(nèi)容包括:學(xué)習(xí)成績(jī)、班級(jí)名次、品德、是否有補(bǔ)修課程和遵章守紀(jì)等情況。注:學(xué)校須注明應(yīng)聘學(xué)生是否屬于“二類”本科學(xué)歷學(xué)生,所在學(xué)校須加蓋公章),獲獎(jiǎng)?wù)哒?qǐng)?zhí)峁┇@獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。

  五、招聘程序

  (一)招聘程序包括考核、筆試、面試(試講)等環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)與實(shí)際招聘名額應(yīng)大于3∶1,小于3∶1的相應(yīng)減少招聘名額;

  (二)根據(jù)考核和專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)按招聘名額與擬聘用人數(shù)1∶3的比例,從高分到低分依次確定面試人員;

  (三)簽約綜合成績(jī)計(jì)算方法:簽約綜合成績(jī)=考核成績(jī)(共25分) 筆試成績(jī)×50% 面試(試講)成績(jī)×25%;

  (四)用人單位根據(jù)畢業(yè)生簽約綜合成績(jī)確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議的人員名單,公布招聘初步結(jié)果,并按照管理權(quán)限簽訂就業(yè)協(xié)議。簽訂就業(yè)協(xié)議必須注明:“該生如按期畢業(yè)取得學(xué)歷學(xué)位證書,經(jīng)考試、體檢合格,方可聘用”。

  六、考核與聘用

  經(jīng)市人社局備案審核符合招聘條件的人員,畢業(yè)后持就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證到宜賓縣人社局報(bào)到,進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人選由市上集中安排考試,考試合格人員由縣人社局組織體檢和政審考核,體檢和政審考核合格的,用人單位填報(bào)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批花名冊(cè)》和《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》,并按現(xiàn)行的管理體制,報(bào)縣人社局審核確認(rèn)。用人單位憑人社部門審核確認(rèn)通知辦理人員報(bào)到、崗位聘用、核定工資等相關(guān)手續(xù)。

  七、本《公告》由宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一解釋。

  宜賓縣人社局咨詢電話:0831—6613022

  報(bào)名咨詢電話:教育局:0831—6201795 鄧?yán)蠋?/P>

  衛(wèi)生局:0831—6200842 李老師

  國(guó)土資源局:0831—6612899 唐老師

  水務(wù)局:0831—6251551 黃老師

  文體新局:0831—6204991 李老師

  環(huán)保局:0831—6202600 劉老師

  住建局:0831—6201805 王老師

  也可向有關(guān)高校招生就業(yè)部門咨詢

  附件:《宜賓縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘2013年緊缺專業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位表》

  宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局

  二○一二年十一月十六日

教師招聘考試綜合指導(dǎo)

教師招聘考試模擬試題

教師招聘考試輔導(dǎo)資料

教師招聘面試

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