②提交材料原件及復(fù)印件（提交材料應(yīng)與報(bào)名表填寫一致，A4紙）自行裝入檔案袋：報(bào)名表、戶口本、居民身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、聘用合同、榮譽(yù)證書

　　4、能力測試通過資格審核的應(yīng)聘者，進(jìn)行素質(zhì)能力測試。

　　測試方法：電腦軟件測試（隨到隨考）

　　測試內(nèi)容：進(jìn)入教育系統(tǒng)具備的公共知識(shí)和職業(yè)能力

　　5、雙選會(huì)應(yīng)聘人員持報(bào)名表及個(gè)人簡歷、獲獎(jiǎng)證書等參加雙選會(huì)，通過雙向選擇的方式與用人單位達(dá)成聘用意向。

　　①時(shí)間：2012年12月2日（周日）上午9：00-12：00

　　②地點(diǎn)：朝陽區(qū)人才服務(wù)中心（朝陽區(qū)三元橋西北角第三置業(yè)大廈四層）

　　③地址：三元橋曙光西里甲1號(hào)

　　④電話：84409400

　　6、考核面試

　　時(shí)間：2012年12月3日起用人單位對(duì)意向人選進(jìn)行職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、授課水平等方面進(jìn)行考核面試，并組織進(jìn)行身體健康狀況檢查，確定招聘人員，應(yīng)聘人員將報(bào)名表交招聘單位。

　　7、審核備案

　　考核面試完成后，基層單位將確定的招聘人員相關(guān)材料報(bào)教委（人事科）審核備案，并辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員須提供完整真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書、證件等相關(guān)材料。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理錄用手續(xù)的退回原單位，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　2、身體健康狀況檢查參考教師資格認(rèn)定體檢的項(xiàng)目和要求進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

　　3、報(bào)名咨詢電話：85961950.

　　報(bào)名、受理及參加招聘會(huì)程序