(六)體檢考核

　　公示期結束后，由市人事勞動和社會保障局、教育局組織擬聘用人員進行體檢。體檢標準按公務員錄用考試標準執行。由市人事勞動和社會保障局、教育局牽頭組成考核組，對體檢合格的擬聘用人員進行考核。考核參照公務員錄用標準，重點考核擬聘用人員的政治思想、道德品質、工作態度以及遵守執行國家法律法規等方面，如發現違法違紀行為證據確鑿的或體檢不合格的取消聘用資格。

　　擬聘用人員如體檢、考核不合格或檔案未及時報送以及其它原因出現聘用計劃空缺時，按各申報單位考生總成績依次遞補。

　　(七)聘用

　　1.考核、體檢無異議后，經市教師招聘工作領導小組批準，確定聘用人員名單。

　　2.市人事勞動和社會保障局、市編辦、市財政局、市教育局按各自職責為聘用人員辦理相關手續。

　　3.新聘用幼兒園教師實行聘用制，各招聘單位按照事業單位聘用人員的有關規定辦理聘用合同簽訂、鑒證等聘用手續。試用期一年，試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。第一個聘期5年(含一年試用期)，聘期滿考核合格者繼續簽訂下一個聘期合同，每個聘期5年。不合格者解除聘用合同。聘用人員聘期內報酬和相關福利待遇與現幼兒園在職教師同等對待。

　　六、紀律監督

　　本次幼兒園教師招聘工作要嚴肅紀律，精心組織，增加透明度，接受社會監督。紀檢監察部門要進行全程監督，對各環節進行全程錄像，并設監督電話及舉報箱。

　　監督電話：8299106.

　　報名聯系電話：0482-8213635 0482-8246990

　　七、本公告由烏蘭浩特市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　二○一二年九月五日

　　烏蘭浩特市教師招聘工作領導小組