(六)體檢考核
公示期結束后,由市人事勞動和社會保障局、教育局組織擬聘用人員進行體檢。體檢標準按公務員錄用考試標準執行。由市人事勞動和社會保障局、教育局牽頭組成考核組,對體檢合格的擬聘用人員進行考核。考核參照公務員錄用標準,重點考核擬聘用人員的政治思想、道德品質、工作態度以及遵守執行國家法律法規等方面,如發現違法違紀行為證據確鑿的或體檢不合格的取消聘用資格。
擬聘用人員如體檢、考核不合格或檔案未及時報送以及其它原因出現聘用計劃空缺時,按各申報單位考生總成績依次遞補。
(七)聘用
1.考核、體檢無異議后,經市教師招聘工作領導小組批準,確定聘用人員名單。
2.市人事勞動和社會保障局、市編辦、市財政局、市教育局按各自職責為聘用人員辦理相關手續。
3.新聘用幼兒園教師實行聘用制,各招聘單位按照事業單位聘用人員的有關規定辦理聘用合同簽訂、鑒證等聘用手續。試用期一年,試用期滿經考核不合格的,取消聘用資格。第一個聘期5年(含一年試用期),聘期滿考核合格者繼續簽訂下一個聘期合同,每個聘期5年。不合格者解除聘用合同。聘用人員聘期內報酬和相關福利待遇與現幼兒園在職教師同等對待。
六、紀律監督
本次幼兒園教師招聘工作要嚴肅紀律,精心組織,增加透明度,接受社會監督。紀檢監察部門要進行全程監督,對各環節進行全程錄像,并設監督電話及舉報箱。
監督電話:8299106.
報名聯系電話:0482-8213635 0482-8246990
七、本公告由烏蘭浩特市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
二○一二年九月五日
烏蘭浩特市教師招聘工作領導小組