八、有關規定、紀律

　　    （一）嚴格公開招聘紀律，加強監督檢查。對在報名、考試等招聘環節上弄虛作假的應聘人員不予聘任，并按照有關法律和規定嚴肅處理；對在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律及招聘簡章規定的有關人員，視情節輕重，按照有關規定追究責任。

　�。ǘ�）報考比例原則上不得低于3：1（報考比例指報考人數與招聘名額之比），報考比例不足3：1，由招聘領導小組研究后決定是否開考。若在聘用名額內最后一個名次出現并列，由招聘領導小組研究后確定聘用人員。

　�。ㄈ�）擬聘人員聘用后于2013年7月5日前將畢業證、學位證和教師資格證原件交重慶北部新區人事局和教育黨工委審核，并在規定期限內到所報考的學校報到。對簽約后未按期報到者，取消聘用資格，并按所簽協議要求支付違約金。

　　本簡章及未盡事宜，由重慶北部新區人事局、教育黨工委負責解釋。

　　咨詢電話：

　　重慶北部新區人事局 　胡曉婭：023——67463619、

　　教育黨工委 　張　凝：023----67308112

　　附件：重慶北部新區公開招聘教師報名登記表

　　重慶北部新區管委會

　　二〇一二年十一月八日

　　附件：

　　重慶北部新區公開招聘教師報名登記表

　　填表說明：

　　1、填寫內容要求準確、真實、有效。

　　2、“生源地”填考生高考時所在地。

　　3、應屆畢業生原則上由畢業院校(系)簽章。