五、試講和面試

　　應聘教師職位要參加試講，應聘非教師職位要參加面試。試講和面試評委由學院確定。

　　1. 試講要求用板書(應聘計算機教師除外)；

　　2. 試講范圍主要從應聘人的基本素質、知識水平、授課能力和教學效果幾方面進行考量。

　　3. 試講內容由學院指定本專業教師出題，整個出題和印制過程實行封閉管理。每個職位出兩套試講題，由試講評審組組長現場隨機抽取一套作為試講內容，應聘同一職位人員備課時間、試講內容和試講時間相同。

　　4. 試講時間為20分鐘。

　　5. 試講和面試順序在監督員的監督下，由工作人員首先按招聘職位隨機抽取分組順序號，然后應聘同一職位人員隨機抽取各自的試講和面試順序號。

　　6. 試講和面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。評審組成員按試講和面試評分標準進行打分，去掉一個最高分和一個最低分，然后計算平均分，作為 應聘人的試講面試成績。

　　7. 試講和面試紀律要求

　　評委要嚴肅工作紀律，認真履行職責，公正、公平對待每一位應聘人，如出現違紀現象將按上級有關規定嚴肅處理。

　　8. 試講和面試時間及地點安排另行通知。

　　六、考核

　　考核工作由紀委、組織人事處會同有關部門負責人重點對應聘人的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考核。考核中發現有不符合聘用條件的，取消應聘資格。

　　七、確定擬聘人選

　　按筆試、試講和面試成績權重比4：6計入應聘人員的總成績，并結合考核結果按總成績由高到低擇優，以招聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

　　八、體檢

　　被確定的擬聘人選由學院安排到指定醫院進行體檢，體檢費由應聘者承擔。

　　九、公示擬聘人選

　　體檢合格者，在遼寧農業職業技術學院校園網公示，公示期一周。如有疑義，請在公示期內，向學院紀委反映，電話0417-7020651.

　　十、簽訂聘用合同

　　經公示無異議后，被確定的擬聘人員與學院簽訂人事代理聘用合同，試用期一年，試用期工資標準按上級有關規定執行，試用期滿后，工資標準按學院現行人事代理人員工資標準執行，試用期考核不合格者解除聘用合同。

　　本公告由學院組織人事處負責解釋。

　　附件：2012年遼寧農業職業技術學院人事代理招聘職位