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經網上確認后，由招聘單位通知符合條件的應聘對象參加面試（應聘對象參加面試時須出示戶口簿或公安部門證明材料，并提交復印件，以確認順德生源身份），并將面試方案和有關要求及時告知應聘對象。面試在2012年11月26日—12月5日期間進行。
面試由區教育局指導，制定面試實施指導意見，各鎮（街道）教育局、區屬學校組織實施。面試形式可采用說課（試教）、答辯、教師基本素質考查等形式，考察應聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應聘對象的基本教育素質（包括儀表儀態、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質等）和教育教學能力（包括專業知識、操作技能等）。
面試總分為100分，面試合格分為70分。各招聘單位分崗位（學科）成立由5—7人組成的教師招聘面試考核小組，考核小組成員一般由學校行政、學科組長、骨干教師代表和面試專家組成（面試考核小組也可由鎮<街道>教育局直接組建）。
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在面試成績合格的應聘對象中，根據個人面試成績從高到低排序，按照筆試人選數與招聘職位數2：1的比例，由鎮（街道）、區屬學校匯總后統一向區教育局推薦參加筆試人選。若出現個別崗位（學科）符合面試資格條件的報考人數少于3人，且面試成績合格的人數少于2人時，經區教育局審定后，可以按照筆試人選數與招聘職位數1：1的比例推薦參加筆試人選。
筆試由區教育局組織，以閉卷形式進行。實行全區統一命題，統一制卷，統一考試，統一閱卷。試卷總分為100分。筆試內容為教育學、心理學、教師職業道德規范、基本文化素養和相關教育法律法規等知識。筆試時間安排在2012年12月9日上午9：00時—11：00時。應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。
區教育局劃定最低控制分數線。筆試成績達到全區最低控制分數線的，按報考學校和崗位（學科）從高到低排序。
�。ㄋ模┕P試成績公布與復查。
筆試成績于2012年12月10日在順德教育信息網上統一公布。如需復查筆試成績的考生，請于當天內向招聘單位提出申請，匯總后報區教育局進行復查。
（五）公示。
在筆試成績達到全區最低控制分數線的應聘對象中，按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按綜合總分成績從高到低順序，與招聘職位數1：1的比例確定擬錄用人員名單。若出現綜合總分成績同分現象，則比較面試成績，面試成績高分者確定為擬錄用人員，于2012年12月11日在順德教育信息網上公示，公示時間七天。
（六）體檢。
擬錄用人員由區教育局統一組織到指定醫院按教師資格認定體檢標準進行體檢（與其他批次招聘的體檢統一時間進行），體檢不合格者，不予錄用。
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公示無異議和體檢合格的擬錄用人員，提交教師招聘有關紙質材料，由區教育局、區人事部門審查后按常規辦理畢業生接收手續，學校實行聘用，簽訂聘用合同。畢業生報到時需持有《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業研究生就業報到證》。新聘用的畢業生實行試用期制度，試用期為一年。期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用關系。
若體檢中出現不合格或放棄體檢的，公示中發現問題的，區教育局審查資料不合格的，自行放棄錄用的，所缺崗位人員按綜合總分成績從高到低可依次遞補。是否遞補人選，由招聘單位研究提出意見后報區教育局審批。