（三）體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則專業(yè)科目測(cè)試（含面試）成績(jī)高者優(yōu)先；如專業(yè)科目測(cè)試（含面試）成績(jī)也相同，則加試專業(yè)科目測(cè)試（含面試），以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合學(xué)院和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或因考生主動(dòng)放棄體檢資格出現(xiàn)空缺的，根據(jù)應(yīng)聘該崗位人員考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（四）考察

　　體檢合格者，學(xué)院對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登錄學(xué)院網(wǎng)站查詢。

　　擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　六、聘用及待遇

　　經(jīng)公示合格者，由學(xué)院按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批，辦理人事關(guān)系。經(jīng)審批同意的人員，由學(xué)院與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘人員實(shí)行試用期。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　七、有關(guān)事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者證件不齊或不符合要求將取消考核資格。

　　2、應(yīng)聘者提供的條件、資料虛假或不符合學(xué)院招聘有關(guān)要求，造成的所有后果由本人負(fù)責(zé)。

　　3、其他未盡事宜按國(guó)家、重慶市及學(xué)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本簡(jiǎn)章由重慶財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。