四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東旅游職業學院網站(http://www.sdts.net.cn)面向社會發布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:采取網上報名和現場報名兩種方式,應聘人員可選擇發送電子郵件或本人來校送交等方式投送報名材料。
報名時間:自信息發布之日起至11月30日。
報名材料包括:(1)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件1份;(2)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(3)有本人簽名的《山東旅游職業學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片4張(紅底彩照);(4)個人簡歷。
報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規定的比例相應核減計劃。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試,具體安排如下:
1、筆試
筆試主要內容為崗位專業基礎知識。筆試總分為100分,設定合格分數線為60分。筆試結束后將及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數線的應聘人員,根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。
2、面試
面試包括試講和答辯兩部分,主要考察應聘人員的崗位專業知識以及語言表達能力、課堂組織能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等。
面試時間、地點另行通知。
試講和答辯滿分均為100分,按各占50%的比例百分制合成面試成績。面試人員達不到規定比例的崗位,面試合格分數線為60分。達到面試合格分數線者方可進入考核體檢范圍。面試成績將在面試結束后當場公布。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。考核體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考核體檢范圍的其他人員中依次等額遞補。
考核采取核對身份、查閱檔案、談話座談等方式進行,主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核不合格者不予聘用。
體檢原則上在省級醫院進行,參照公務員錄用體檢標準執行。