四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東旅游職業學院網站（http://www.sdts.net.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名

　　報名方式：采取網上報名和現場報名兩種方式，應聘人員可選擇發送電子郵件或本人來校送交等方式投送報名材料。

　　報名時間：自信息發布之日起至11月30日。

　　報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件1份；（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（3）有本人簽名的《山東旅游職業學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片4張（紅底彩照）；（4）個人簡歷。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。

　　2、資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試，具體安排如下：

　　1、筆試

　　筆試主要內容為崗位專業基礎知識。筆試總分為100分，設定合格分數線為60分。筆試結束后將及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

　　2、面試

　　面試包括試講和答辯兩部分，主要考察應聘人員的崗位專業知識以及語言表達能力、課堂組織能力、分析解決問題能力、臨場反應能力和儀態儀表等。

　　面試時間、地點另行通知。

　　試講和答辯滿分均為100分，按各占50％的比例百分制合成面試成績。面試人員達不到規定比例的崗位，面試合格分數線為60分。達到面試合格分數線者方可進入考核體檢范圍。面試成績將在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　（四）考核體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。考核體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的其他人員中依次等額遞補。

　　考核采取核對身份、查閱檔案、談話座談等方式進行，主要考察應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考核不合格者不予聘用。

　　體檢原則上在省級醫院進行，參照公務員錄用體檢標準執行。