2.其他崗位

　　其他中級崗位考試采取筆試、面試相結合的方式進行

　　（1）筆試

　　由學院統(tǒng)一組織應聘人員筆試，筆試內(nèi)容為教育法規(guī)和教育理論知識，滿分為100分。根據(jù)崗位招聘計劃和筆試成績，確定中級專業(yè)技術崗位筆試成績合格分數(shù)線。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　筆試具體時間及相關事宜由學院另行通知。

　　（2）面試

　　各崗位面試人選根據(jù)筆試成績由高分到低分1：3的比例依次確定，面試采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的表達能力、思維分析能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內(nèi)容。面試滿分為100分。面試時達不到1：3比例的崗位按實有人數(shù)面試，并設定合格分數(shù)線為60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試具體時間由學院另行通知。

　　面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。

　　（四）考核體檢

　　根據(jù)考試總成績按招聘崗位由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。考核內(nèi)容主要包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況。體檢按規(guī)定組織，標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。如考核、體檢人員不合格的，從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工資待遇按國家規(guī)定執(zhí)行，其它福利與學校職工同等待。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：武老師

　　聯(lián)系電話：（0532）87690030

　　聯(lián)系地址：青島市李滄區(qū)中嶗路967號（山東外貿(mào)職業(yè)學院人事處）

　　郵編：266100

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　省商務廳

　　二○一二年十一月十六日