(三)考試

　　1、采用面試方式。應聘人員憑面試通知書按規定的時間到指定地點參加面試。未按時參加面試者視為放棄。

　　面試內容：彈、唱、跳、畫、說課、組織幼兒活動等教學技能測試。

　　2、面試時間：報名結束后10個工作日內(具體時間另行通知)

　　3、面試評委小組由5人以上(奇數)有關領導和專家組成。

　　4、計分辦法按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試最終得分(分數計算到小數點后一位)。

　　5、面試成績當場通知面試對象本人。

　　(四)體檢

　　全部面試結束后根據擬聘人數和考生成績從高分到低分等額確定體檢人選。體檢按照托幼園工作人員的標準，統一到指定醫院進行體檢，領取《廣州市托幼機構從業人員健康證》。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。

　　(五)考察

　　對體檢合格者按規定進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，按照考生成績從高分到低分依次遞補其他考生。

　　(六)公示與聘用

　　面試、體檢、考察合格后，擬聘人選名單將在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站(http://www.gdrst.gov.cn)、廣東省科學院網站(http://www.gzb.ac.cn)公示7個工作日。

　　擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期滿后聘為小學二級教師(專業技術十三級崗)。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人員為事業編制人員，執行國家和廣東省政策規定的薪酬待遇。

　　七、有關問題說明

　　(一)應聘者需符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消面試資格和成績，已簽訂的聘用協議無效。

　　(二)未能按時畢業的畢業生，所簽聘用協議自動失效。

　　廣東省科學院幼兒園

　　2012年11月12日