（七）調(diào)劑（2013年1月29日-30日）

　　對(duì)入圍面試且面試成績(jī)合格、未被報(bào)考崗位錄取的考生，按照總成績(jī)由高分到低分的原則，調(diào)劑到本地或異地相同（相近）學(xué)科、相同學(xué)段（也可由高學(xué)段到低學(xué)段，不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段）、相同授課語(yǔ)種的空缺崗位。考生確定調(diào)劑前必須與招聘地州教育局簽訂書面協(xié)議方有被調(diào)劑資格，具體事項(xiàng)請(qǐng)咨詢地州教育局。被調(diào)劑的考生由招聘地州教育局統(tǒng)一安排體檢，體檢不合格者取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　（八）公示（2013年2月4日-8日）

　　自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員，通過(guò)新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公示。

　　（九）公布聘用人員名單（2013年2月19日）

　　資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員名單，由自治區(qū)審定后，通過(guò)新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。

　　（十）崗前培訓(xùn)（2013年3月1日-10日）

　　自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓(xùn)，具體事項(xiàng)通過(guò)四地州教育局和新疆教育信息網(wǎng)另行通知。

　　（十一）報(bào)到（2013年3月11日-20日）

　　新招聘教師憑統(tǒng)一發(fā)放的《聘用報(bào)到證》赴所在地州報(bào)到，報(bào)到順序：先到地州教育局統(tǒng)一登記核實(shí)后，再赴所在縣（市）教育局報(bào)到，與招聘學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到。對(duì)無(wú)故不參加崗前培訓(xùn)和無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格，而且自當(dāng)年起三年之內(nèi)不得報(bào)考特崗教師和農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園教師崗位。

　　五、監(jiān)督及其它要求

　　自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，各級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門要自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，秉公辦事，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　凡參與招聘工作的所有人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

　　六、相關(guān)事項(xiàng)

　　本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng)，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　自治區(qū)教育廳組織干部（人事）處：0991-7606238、7606239

　　監(jiān)督電話：

　　自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-7606199

　　網(wǎng)絡(luò)支持電話：0991-7606092、7606209

　　新疆維吾爾自治區(qū)教育廳         新疆維吾爾自治區(qū)人力資源

　　和社會(huì)保障廳

　　二〇一二年十一月十六日