(七)調(diào)劑(2013年1月29日-30日)
對(duì)入圍面試且面試成績(jī)合格、未被報(bào)考崗位錄取的考生,按照總成績(jī)由高分到低分的原則,調(diào)劑到本地或異地相同(相近)學(xué)科、相同學(xué)段(也可由高學(xué)段到低學(xué)段,不可由低學(xué)段調(diào)整至高學(xué)段)、相同授課語(yǔ)種的空缺崗位。考生確定調(diào)劑前必須與招聘地州教育局簽訂書面協(xié)議方有被調(diào)劑資格,具體事項(xiàng)請(qǐng)咨詢地州教育局。被調(diào)劑的考生由招聘地州教育局統(tǒng)一安排體檢,體檢不合格者取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(八)公示(2013年2月4日-8日)
自治區(qū)按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結(jié)果全部合格的人員為擬聘用人員,通過(guò)新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公示。
(九)公布聘用人員名單(2013年2月19日)
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無(wú)異議的擬聘用人員名單,由自治區(qū)審定后,通過(guò)新疆教育信息網(wǎng)、新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)公布。
(十)崗前培訓(xùn)(2013年3月1日-10日)
自治區(qū)教育廳在烏魯木齊市統(tǒng)一組織新招聘教師崗前培訓(xùn),具體事項(xiàng)通過(guò)四地州教育局和新疆教育信息網(wǎng)另行通知。
(十一)報(bào)到(2013年3月11日-20日)
新招聘教師憑統(tǒng)一發(fā)放的《聘用報(bào)到證》赴所在地州報(bào)到,報(bào)到順序:先到地州教育局統(tǒng)一登記核實(shí)后,再赴所在縣(市)教育局報(bào)到,與招聘學(xué)校簽訂聘用合同,并按規(guī)定時(shí)間到招聘學(xué)校報(bào)到。對(duì)無(wú)故不參加崗前培訓(xùn)和無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者取消聘用資格,而且自當(dāng)年起三年之內(nèi)不得報(bào)考特崗教師和農(nóng)村雙語(yǔ)幼兒園教師崗位。
五、監(jiān)督及其它要求
自治區(qū)各級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,各級(jí)教育、人力資源和社會(huì)保障部門要自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督,秉公辦事,確保招聘工作公開、公平、公正。
凡參與招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對(duì)違反規(guī)定的報(bào)考人員,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。
六、相關(guān)事項(xiàng)
本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)或其他事項(xiàng),因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。
本《簡(jiǎn)章》由自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
自治區(qū)教育廳組織干部(人事)處:0991-7606238、7606239
監(jiān)督電話:
自治區(qū)教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室:0991-7606199
網(wǎng)絡(luò)支持電話:0991-7606092、7606209
新疆維吾爾自治區(qū)教育廳 新疆維吾爾自治區(qū)人力資源
和社會(huì)保障廳
二〇一二年十一月十六日