課評集訊：本溪市教育局招聘138名中小學教師的通知

　　一、報名條件

　　報名者必須遵紀守法、身體健康，熱愛教育事業，擇業期內（2010—2012年畢業）未就業的，并取得教師資格證書的全日制普通高校畢業生。

　　具體職位要求詳見《本溪市2012年教育系統招聘教師計劃表》。

　　二、報名時間及地點

　　1.報名時間：11月19日—11月21日（8：30—16：30）

　　2.報名地點： 本溪市教育局人事處 （本溪市公安局對面）

　　咨詢電話：2805912

　　三、報名方式

　　1. 報名采取現場報名。報名者必須本人憑身份證、畢業證書（根據崗位要求，需要學位證書）、教師資格證、報到證（限報到地點為本溪市教育局或本溪市人力資源和社會保障局），出示原件，交付復印件1份，要求用A4規格，須交二寸近照兩張。報名者必須提供真實材料，如實填寫報名表，凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格。

　　2.報名者只能選報一所學校的一個崗位，不得兼報，所報學科與所學專業、取得教師資格證的學科必須相符。

　　四、考試

　　考試設兩個科目，分別為“教育基礎知識測試”（筆試）和“教育教學能力測試”（面試）。

　　1.教育基礎知識測試（筆試）

　　教育基礎知識測試滿分100分，考試內容為教育學、教育心理學、教育政策法規（中華人民共和國教師法、中華人民共和國教育法、中華人民共和國義務教育法、教師資格條例）。

　　2.教育教學能力測試（面試）

　　教育教學能力測試內容為考查所報崗位所必需的基本技能。教育教學能力測試（面試）滿分為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。

　　筆試、面試時間及地點將在本溪教育網、本溪市人力資源和社會保障局網公布，請隨時關注。

　　五、聘用辦法

　　筆試結束后，按照考生筆試成績由高到低順序，以1：2比例確定面試人選，不夠規定比例和按規定比例進入面試成績并列的，按實際人數確定面試人選。面試后，根據總成績（總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%）按招聘計劃1：1的比例，按總成績由高到低確定擬錄名單，總成績并列者，按面試成績由高到低的順序確定。

　　限定只招聘研究生的崗位，研究生報名后采取面試考核的辦法聘用。即不參加筆試，直接進入面試。根據面試成績，按招聘計劃1：1的比例確定體檢名單。

　　因體檢、考核不合格或考生放棄出現的崗位空缺，按總成績從高分到低分且面試合格人員中等額遞補。

　　六、體檢和考核

　　1.進入體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）和體檢操作手冊組織實施。報考幼兒園崗位的按照衛生部、教育部關于托幼機構工作人員體檢標準進行體檢。體檢不合格的，不能聘用。

　　2.考核工作由主管部門會同用人單位組織，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復查報考資格。應屆畢業生將到畢業院校考核，往屆畢業生到戶籍所在社區考核。

　　七、公示、聘用

　　擬聘用人員名單將在本溪教育網、本溪市人力資源和社會保障局網公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，填寫《本溪市事業單位公開招聘人員備案表》，辦理相關手續。

　　公開招聘的新教師實行試用期制度。試用期為6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

　　八、紀律監督

　　為確保新教師招聘工作的公平、公正、公開，市人力資源和社會保障局錄用流動處和市教育局監察處對這項工作實行全程監督。對在新教師招聘工作中營私舞弊者，將嚴肅查處，并追究有關人員責任。市人社局和市教育局設立舉報電話，向社會公布，接受社會監督。

　　市教育局監察處：2805921

　　市人社局錄用流動處：2808614