2、資格審查

　　由紀檢監察部門、編辦、人社局、教育局聯合進行資格審查，符合條件者現場發給準考證。

　　3、文化考試

　　(1)考試內容為本專業初中教材知識，滿分為100分。

　　小學教育及幼教學科為初中語文數學兩個學科知識，各占50分。

　　科學雙語學科為初中語文、數學、物理、化學、生物學科知識，各占20分。

　　平面設計為中初等平面設計知識。

　　(2)考試時間為2個小時。

　　(3)考試成績按50%(體育、音樂、美術、平面設計按40%)權重計入總成績。

　　(4)考試時間地點以準考證為準。

　　3、授課及特長展示

　　按學科設置崗位1：2的比例，依據文化考試成績從高分到低分確定授課人數。如果最后一名參加授課人選的文化考試成績出現并列，同時參加授課及特長展示。

　　(1)小學教育、科學雙語授課為小學課程內容，其它專業(不含幼教)授課為初中內容。滿分50分。

　　(2)幼教進行說課和特長展示，說課20分，特長展示30分(包括主題畫、樂曲視奏、自選舞蹈)，滿分50分。

　　(3)體育、音樂、美術、平面設計學科進行授課和特長展示，授課20分，特長展示40分，滿分60分。

　　體育特長展示：田徑項目、體操武術項目、自選特長項目。

　　音樂學科特長展示：歌曲演唱、樂曲視奏、自選樂器演奏。

　　聲樂特長展示：歌曲演唱、樂曲視奏、自選歌曲演唱。

　　舞蹈特長展示：技能測試、即興創編、自選劇目表演。

　　管樂特長展示：規定曲目演奏(小號、長笛、薩克斯)、自選管樂樂器演奏。

　　美術特長展示：素寫、美術設計、自選特長。

　　平面設計特長展示：平面設計。

　　4、體檢和考核。按同一學科文化考試成績與授課成績之和按1：1比例從高分到低分依次確定人選(如成績并列，以授課成績為主；如文化考試和授課成績均相同，以加試成績為主)，文化考試成績權重為50%(體育、音樂、美術、平面設計為40%)，考生權重計分公式：總成績=文化考試成績×50%(40%) 授課(特長展示)成績，文化考試成績和授課(特長展示)成績及總成績取小數點后兩位。體檢比照公務員體檢標準統一組織進行。體檢考核合格者方可辦理正式聘用手續，不合格者取消聘用資格，依次補錄，補錄僅限一次。

　　5、公示。體檢考核合格者由招聘工作領導小組在有關網站公示七個工作日。

　　6、聘用。從高分到低分擇崗。試用期一年。

　　六、紀律及相關要求

　　1、紀律。參照中共中央組織部、人力資源和社會保障部制定的《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》嚴肅紀律。考生應本著誠信承諾原則，在公開招聘中凡有弄虛作假等違紀行為者所造成的一切后果責任自負。

　　2、相關要求。本次公開招聘堅持原則，嚴格程序，照章辦事，進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，落實報名人員對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。本次公開招聘中實行回避制度并全過程接受紀檢監察部門和社會各界的監督。

　　監督電話：3050033

　　龍港區公開招聘教師工作領導小組

　　二O一二年十一月十五日